彩虹显示器件股份有限公司未来三年（2015年-2017年）股东回报规划.pdfVIP

彩虹显示器件股份有限公司 未来三年（2015 年-2017 年）股东回报规划 为进一步完善和健全彩虹显示器件股份有限公司（以下简称 “公司”）利润 分配政策，强化回报股东意识，充分维护股东依法享有的资产收益等权利，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、中国证券监督管理委员会 《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3 号上市公司现金分红》等法律法规要求及《公司章程》的相关规定，特制定 本规划，具体内容如下： 一、制定本规划的主要考虑因素 公司制定本规划着眼于公司的长远发展，充分考虑公司所处行业特点、发展 阶段、自身经营模式、盈利水平及现金流量状况等因素，旨在实行持续、稳定的 利润分配政策，兼顾对投资者的合理回报和公司的可持续发展。 二、制定本规划的基本原则 本规划根据《公司法》及《公司章程》的规定，优先选择现金分红方式进行 利润分配，并保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性，兼顾公司长远发展 和对投资者的合理回报，保持公司持续经营能力。 三、未来三年（2015 年-2017 年）股东回报规划 （一）利润分配的形式 公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。在具备现 金分红条件时，公司优先采取现金分红的方式。 （二）利润分配的期间间隔 在满足上述利润分配条件的前提下，公司每年度至少进行一次利润分配。公 司可以在年度中期实施现金分红方案。公司董事会可以根据公司当期的盈利规 模、现金流状况、发展阶段及资金需求状况，提议公司实施中期利润分配方案。 1 （三）现金分红政策 1、现金分红的条件和比例 公司在同时满足下列条件时，应当以现金方式分配股利： （1）年度实现可供股东分配的利润为正值且可以实际派发； （2 ）公司聘请的审计机构为该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报 告； （3 ）公司未来十二个月内已确定的投资项目、技术改造或更新、扩建项目 及收购资产所需资金总额不超过公司最近一期经审计总资产的 10%。 上述现金分红条件同时满足时，公司在实现盈利（扣除非经常性损益后）的 前提下，连续三年内以现金方式累计分配的利润，应当不少于该三个年度年均可 供股东分配利润数额的30% 。具体每个年度的分红比例由公司董事会根据公司年 度盈利状况和未来资金使用计划提出预案。 公司具有下列情形之一时，可以不实施现金分红： （1）年度实现可供股东分配的利润较少不足以实际派发； （2 ）公司聘请的审计机构为该年度财务报告出具非标准有保留意见的审计 报告； （3 ）年末资产负债率超过70% ； （4 ）非经营性损益形成的利润或公允价值变动形成的资本公积； （5 ）公司未来十二个月内已确定的投资项目、技术改造或更新、扩建项目、 收购资产所需资金总额及补充流动资金超过公司最近一期经审计总资产的10%。 2、差异化现金分红政策 公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水 平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照规定的程序，提 出差异化的现金分红政策： 2 （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； （2 ）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40% ； （3 ）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20% 。 公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。 上述重大资金支出安排是指公司未来十二个月内已确定的投资项目、技术改 造或更新、扩建项目、收购资产所需资金总额及补充流动资金超过公司最近一期 经审计总资产的10%。 （四）股票股利分红 公司根据年度盈利情况和现金流状况，在保证现金分红、股本规模和股权结 构合理的前提下，可以进行股票股利分红。 四、调整利润分配政策的条件 公司