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某乡2017年劳务开发工作总结与某乡2017年基层组织建设和党员队伍建设工作总结合集
某乡2017年劳务开发工作总结与某乡2017年基层组织建设和党员队伍建设工作总结合集
某乡2017年劳务开发工作总结
为了切实增加农民收入,加快农村发展速度,柳滩乡切实抓了劳务开发工作,全年累计输出人员4365人,劳务收入2521万元,劳务培训488人,回乡创业人员2人,创办项目2个,实现产值262万元。下面是全年工作情况:
一、加强领导
年初成立了劳务开发工作领导小组,领导小组认真履职尽责,劳务开发办公室加强做好了经常性的工作。
二、协调组织,有序输出
乡村两级充分发挥人力资源丰富的优势,在加强协调调合的基础上,积极开发劳务输出。联系火车票1680张,联系长途客车60趟次,帮助筹集路费7.8万元,到3月初,全乡就有序输出了2630人。
三、加大“回引工程”力度
鼓励支持外出务工人员带回资金、技术、信息回乡领办、创办企业,充分调动民间资本参与发展民营经济的积极性。全年引回2人回乡创办了生猪良繁养殖场,郑建波、郑俊杰今年获得了很好的效益。
四、加强劳务培训
为外出务工人员开辟了更多更好的学习机会,努力提高他们的素质,我乡全年组织劳务培训三批,共488人。
某乡2017年基层组织建设和党员队伍建设工作总结
今年,我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十N大精神,紧紧围绕全面建设小康社会。坚持抓重点、突难点、出亮点,以先进的组织工作思想和理念,不断创新工作方式、工作内容、工作机制,推进基层党组织建设和党员队伍建设上新台阶、出新成果,取得了明显的成效。
一、建立了推动工作运行的有效机制
(一)坚持用开放的思想理论引导各方对基层组织建设的高度重视
先后召开两次专题会议:
一是召开党委会,把党建工作、基层组织建设的工作思路、举措、目标及责任、分工作了详细的落实,使大家明确自己要做什么,应该做什么,怎样做,从思想上引导大家树立“抓党的建设任何人责无旁贷”的正确观念;二是召开了全乡基层组织建设和党员队伍建设工作会议,安排部署了全乡基层组织建设重点、难点和亮点工作,进一步明确了抓基层组织建设工作的责任主体,从思想上强化了责任意识。
(二)坚持用开放的工作手段形成各方抓基层组织建设工作的有效合力
有效落实了三个层面的责任制:
一是建立了“一把手抓基层组织建设”工作运行机制,把党要管党的原则具体落实到党委作为第一责任主体和书记作为第一责任人抓基层组织建设的职责上,确保领导到位;二是建立了组织书记系统抓基层组织建设工作责任制;三是建立了基层组织建设齐抓共管,共同推进的合力机制,明确了各自职责,落实了重点目标任务,形成了党委揽总,上下配合,齐抓共管,捆绑投入,经验共享的党建工作格局。
二、狠抓了推动工作落实的有效措施
(一)“三百工程”扎实推进
一是完善机制,规范运作,扎实推进“三百工程”必须以健全的机制作保障,我乡按照县委提出的激励与约束并重的原则,健全了制度,进一步规范运作,确保“三百工程”收到了实效。对列为“三百工程”的培养对象,实行了专人联系,动态管理,重点培养,坚持了平时考核与定期考核相结合,分级考评与综合考评相结合的原则,对其中一名因表现特别优秀,乡党委给予了表彰;二是坚持总体推进,狠抓了配套工程。在整个工作思路中,始终坚持了联动结合,互促互进。一方面坚持与“党员先锋工程”相结合,充分发挥了“三百工程”优秀对象的先锋模范作用,在党员与党员之间、党员与致富带头人之间、党员与普通群众之间开展结对互助活动,通过“双培”,全乡共有10名党员(干部)培养成致富带头人,3名致富能手被培养成党员(干部)。
第二方面坚持与“万名党员三结合帮扶链”活动相结合,始终围绕“六个一”活动,更进一步深化了目标任务,落实了有效措施,全乡共结成帮扶对子180对,投入帮扶资金8万余元,通过帮扶建立休养鱼池田200亩,栽植优质水果、干果2万株170亩,增养生猪400头,增养小家禽1500只,培养山羊350余只,人平增收290元,进一步增强了贫困户自身“造血”的功能。
第三方面,坚持与争当“爱民书记”、“爱民干部”相结合,通过活动的开展,使基层党组织不断提高综合素质,改进了工作方法和作用,加快了经济发展,造就了一支真心为民、实干富民的干部队伍。
(二)农村基层组织建设强力推进
一是坚持分类指导,狠抓了示范村建设。开展了“三村建设”专题调研,研究出台了《中共新园乡委员会关于开展“三村建设”活动的通知》(蓬新园委发[20**]02号)。提出了“三村建设”、“示范村”创建规划、标准及措施,确立了3个“三村建设”综合示范村,并在其中的4村搞了试点工作,坚持了用“抓班子,建机制强督查”的工作思想抓“三村建设”。
二是以“科技兴村”为重点,强力推进“三村建设”,开展了以建立农村科普培训体系、农业科技推广服务体系,农业科技投入体系为主要内容的“三大体系”建设,在渔房村、
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