中阶主管之管理能力提昇训练协助部属设定目标.PPT

C.共同學習、共同解決 發言調整：用我們一起來解決這個問題，我們應該怎麼做？來引導組織，引導每一個會議的方向。 建立團隊的文化：共同學習的承諾，共同解決的承諾。 會議就是團隊在思考的過程。 最後是誰會跳出來解決？ C.共同學習、共同解決 團隊裏每個人的承諾：不管發生了什麼事情，不管用任何的方法談，我最後一定還是要把他談在一起。 越覺得自己「對」的時候，就越喪失了『深度會談』的能力。即使你很「對」，你還願意去這樣做的話，最後，他會很清楚，他會臣服與你，他會非常由衷的佩服你。 構足團隊的強度，就是在於『深度會談』。 有能力作『深度的會談』 『深度會談』就是反正不管發生什麼事，再談，把它談到又再一起了。 要『談到』。~所有人所有狀況~無條件接受 每一個人的承諾：不管發生了什麼事情，不管用任何的方法談，我最後一定還是要把他談在一起。 領導者身上令人折服的地方，不是領導者很強，不是領導者所有都第一，是因為它夠『深』。 D.系統思考 培養『共同想』 的能力。 進行時：不要有任何的批評，不要有任何的對、錯，不要有任何的認同、不認同。 把所有的(單位)想法全部找出，再把為了達到目標結果，想適合的做法。 思想的訓練：有完全的傾聽，然後完全的接受所有人的想法，而且不要漏掉任何一個人，最後把它們列出，把它們當作思想的版圖。 團隊運作裡面，是非對錯是最大的毒藥。 D.系統思考 系統思考，對人不能有好惡！或你比較欣賞誰？不喜歡誰？ 沒有比較、對立，才能整合 團隊需要過這麼一次 E.改善心智模式 在你生命中所發生的一切，都是你吸引來的。它們就是你所想的，不論你心中想什麼，你都會把它們吸引進來，它就是一種力量(能量)。 重力法則~吸引力︰ 假如你從一棟建築物上掉下來， 不論你是好人或壞人， 都會落到地面上。 E.改善心智模式 你生命中所發生的一切：人、工作、環境、健康、財富、債務、喜悅、你開的車子、你參與的社群…都是被你心中所抱持的「心像」吸引而來的！ 啟動吸引力法則按鈕，就是你的思想~你當下的思想正在創造你的未來 當你感覺不好時，你就是處於會引來不好事物的頻率上；當你感覺美好時，你就是在強力吸引更多美好的事物到你的生命中。 E.改善心智模式 你是自己命運的設計師，你可以改變自己…並主宰自己的命運。筆在你手上～我是快樂的、我是富足的、我是健康的；我每一天都充滿了活力！我是完整的、完美的、強壯的、有力量的、充滿愛、和諧又快樂的！ 生命的結局就是你所選擇的一切 學習型組織的五項修練 能創造願景、能鼓舞別人超越自我的人須具備的精神：無私。 能引導共同學習、共同解決問題的人具備的精神：包容、尊重、感謝。 能進行深度會談、系統思考的人須具備的精神：圓融。 你還願意修正嗎？ 強人的瓶頸就是~你越強，你越不願意了 人身上再強，能力再強，強不過一顆願意修正的心，強不過一個時時刻刻慚愧反省的人 態度，決定你人生的高度 屬人的聰明，是選擇、是要、是遇到了還說不是。 屬天的智慧，是接受、是認真、是遇到了就做。 傻傻的做就好 ☆ 能力、智慧怎麼來的？苦過來的。 ☆朋友怎麼來的？吃虧付出換來的。 ☆所有的能力怎麼來？就是再做一次、再做一次、再做一次。 外面的世界在等你~去把它弄好來 人生每天都在攻頂 我們自己是領隊啊!都不是別人 我們願意用生命中的每一分每一秒去成全別人 突破自己的底線~拿掉你的舒適空間 修行~為這個世界修正自己的行為 從今天起，不要讓自己下課，永遠都在上課 這一場課程是一輩子 自我提升～迎接團隊時代的來臨～ 講師：范姜群澔 Sisi 個 人 資 料 姓 名：范姜群澔 Sisi 學 歷：朝陽科技大學 休閒事業管理研究所 碩士 現 職 中興大學國務所EMBA---講師 朝陽科技大學休閒企業管理系---講師 比堤.茱莉亞.時尚婚紗公司---教育長 遠豐創意國際有限公司---創意總監 金可國際集團---人力資源部 協理 發生的開始 人生就是看你的想法 人 事 變 不變 執著 無常 問 題 苦 四種人生 起起落落 寧為玉碎不為瓦全 一有瓶頸懂得突破 平常沒事也改 真正的學習只是驗證 驗證你的了解 很多人的人生只有『認為』沒有了解 用你的答案去做驗證 原　因 緣　份 改變　因子 被改變 被 別　人 會改變 會 自　己 感受＝做到 我們都知道要早睡早起，要作習正常，要孝順父母，要工作認真，要對人付出…. 但是，要不要做到，和會不會做到，和有沒有真正做到，是很難的過程 人~只是”想”改變，只是用”想”的 想~是永遠都不會 不用想，就是去做而已 你有個天敵 難不是難在你要做的事，難在你過去的慣性 是真有智慧？還是只有想法？ 習慣的想法→叫作個性　　 很有個性→