芦子沟煤矿是山西省地方国有重点煤矿之一，位于怀仁城西11公里处 .docVIP

和衷共济筑和谐 芦子沟煤矿构建和谐社会先进事迹 煤炭企业是国家经济发展的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的基础。芦子沟煤矿是山西省地方国有重点煤矿之一，位于怀仁城西11公里处，全矿职工总数2498人，年创利税3000万元以上，曾荣获国家二级企业、部级质量标准化矿井、省级文明生产矿井等荣誉称号，2002年荣获山西省“五一”劳动竞赛先进集体奖。近年来，多次被市县有关部门评为明星企业和纳税功勋企业。 近年来，该矿坚持以效益为中心，安全为保障，创新为动力，全面落实科学发展观，各项工作持续快速发展，主要经济指标连创建矿最好水平。该矿在努力加快经济建设步伐的同时，积极履行社会责任。通过“以工补农”、“以企带村”、“以薪富农”等多种形式，加大力度反哺“三农”，推动社会主义新农村建设；坚持以人为本，构建和谐劳动关系；树立人与自然和谐意识，使得企业发展与环境保护同步发展；关爱国家、回报社会，积极投身慈善事业。 一、村企共建，构建新农村 建设社会主义新农村是我国全面建设小康社会的一项重大战略举措。推进新农村建设，需要凝聚各方面的智慧，动员各方面的力量，形成“以政府为主导，以农民为主体，社会力量广泛参与”的新农村建设的良好社会氛围。村企结对是新农村建设的一个重要途径，要广泛动员企业参与新农村建设，进一步发挥企业在新农村建设中的作用。为此，该矿不断深化村企结对共建工作，完善保障体系，实现共赢，努力形成有利于结对共建新农村的长效机制。 2005年以来，围绕“做强芦煤，造福人民”的工作思路，该矿认真贯彻落实市县有关指示精神，按照构建和谐社会的要求，为帮扶新农村建设做了大量力所能及的工作。为了把企业帮扶推进社会主义新农村建设工作落到实处，首先该矿把帮扶工作作为一件大事，列入矿党委的重要议事日程，多次召开党政联席会议，专门讨论研究筹措资金问题。为了使资金如数按期到位，矿长、书记亲自挂帅，经常检查督促资金到位情况。其次压缩企业内部支出，投资100多万元，用于加强帮扶对象何家堡村、东寺庄村基础设施建设，与其他帮扶单位共同为东寺庄村改扩建学校一所；村委会办公室、会议室12间；为何家堡村打机井5眼，解决人畜饮水问题；为以上两个村硬化街道、道路11公里，并进行了总体绿化，改善了村容村貌，使村民生活质量显著提高。 帮扶社会主义新农村是中央、省、市、县委赋予企业的重大政治任务，该矿对此项工作认识到位，投资到位，措施到位，实打实地帮，尽全力地扶，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村，统筹城乡经济发展，构建和谐社会做出了应有的贡献。 二、构建和谐劳动关系 该矿坚持以人为本，始终把和谐劳动关系贯穿于企业的各项工作中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力打造和谐企业，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。 矿领导班子先后多次组织集中学习了胡锦涛总书记等中央领导关于构建社会主义和谐社会的重要论述，并就构建“和谐企业”的理论和实践问题进行了深入探讨。通过学习讨论，矿领导班子成员深刻认识到建设社会主义和谐社会的重大意义，认识到劳动关系和谐是实现企业更快更好发展的重要保证，是构建和谐企业的基础性工作，是提高党的执政能力建设的内在要求。在构建和谐企业实践中，矿领导班子始终坚持以人为本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展；始终坚持把广大职工群众的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，时时为职工着想，处处为职工谋利；始终坚持依法治企，德法并重，不断强化构建和谐劳动关系工作力度，形成有效的构建和谐企业的保障机制，努力促进企业的和谐稳定发展。 该矿坚持把关爱员工生活作为建设和谐企业的基础，为职工办了大量实事。一是坚持企业效益与职工工资同步增长，目前生产公司职工人均月收入达到4010元，后勤机关职工人均2080元，放假人员人均1430元，全矿职工平均月收入达到3000元以上。二是在册职工依法参加了工伤保险、失业保险、养老保险、意外伤害保险、大病医疗互助，并全部签订了劳动合同。三是对调度楼及工业广场的环境、设施进行了大力改造，改善了职工的工作环境，职工洗澡实现了淋浴化。为解决平房职工供暖问题，对生活区上下水管道和各种线路进行全面改造。四是对工伤职工进行了伤残等级鉴定并增加了补助，06年为到龄轮换工全部办理了内部退养，今年一次性补足了全部养老保险。五是去年在县城为中层干部集资建楼120套。今年又采取“个人集资、单位补贴”的办法，在矿区兴建职工住宅楼300套。 三、发展与环境相和谐 作为现代化煤炭企业，芦子沟煤矿在多年煤炭开采摸索和实践中认识到，要想实现又好又快发展，就必须站在实施可持续发展的高度，大力提倡节能减排，积极探索一条绿色环保发展