关于开展湖南农业大学学风建设创先争优评选活动的 ….docVIP

湖南农业大学学风建设评先评优实施办法(试行) 第一条 建设二条 专科三条 评选上一学年度先进与人四条 湖南农业大学大学生“学习之星”10位 湖南农业大学大学生“十佳文明寝室”男女各10间 第五条并根据人员变动情况及时调整学院学风建设工作方案关有计划、有措施、有督查、有落实内务评比细则 4、效果评价（65分） 对学院开展学风建设工作取得的成效包括到课率、课堂违纪率、大一学生学度学习成绩得校级上社团活动学科赛活动体育比赛活动、文化科技活动等年 1、机关职能部门、管理人员、教师、班主任管理与教学管理 1、具有湖南农业大学学籍的普通全日制本、专科生； 2、具有良好的思想政治素质，有较强的集体荣誉感，能模范遵守校纪校规，品行端正，乐观向上，无任何违法违纪行为，并能影响带动他人； 3、具有较强的自我管理能力、有较强的自学能力、有十分明确的学习目标并能不断努力完成； 4、具有良好的学习习惯（记课堂笔记、写读书心得等） 5、本学年获得国家奖学金或者为校级三好学生标兵。 6、公开出版或发表与学科相关专著、论文，或者获得一项以上科技发明专利，或者在国家、省、市等各级各类学科竞赛中获奖，或者取得其他突出的学术学业成绩者优先。 （六）文明得校级上社团活动学科赛活动体育比赛活动、文化科技活动等六条度 6、 各单位本着认真负责的态度参与学风建设，本着公平、公开和公正的原则做好评先评优工作。树立典型，真正发挥出榜样作用，全力推进学风建设工作，助推 湖南农业大学学风建设工作先进学院评分一览表 评分项目 评分方法 学院自评得分 学校考核得分 1.组织领导(10分) 各学院成立学风建设领导小组（2分） 围绕“八抓”，全院做到每周有辅导员、班主任、任课教师开展下宿舍、下课堂、下班级的相关检查（2分） 每月有院领导组织学风建设推进会（2分） 每学期有总结表彰（2分） 注重全员参与教育引导、奖惩并举、凝练特色（2分） 2.制度建设（5分） 建立健全以学院学风建设工作方案为主的学院学风建设各项制度（2分） 工作有计划、有措施、有督查、有落实（3分） 3.过程管理（25分） 学院组织开展日常课堂到课率检查（3分） 学院组织开展课堂违纪率检查（3分） 学院组织开展早自习到勤率检查（3分） 学院组织开展早起情况检查（3分） 学院组织开展寝室内务合格情况检查（3分） 对无违纪行为、日常表现积极上进、成绩优异的学生实施奖励（5分） 对旷课达到规定数目、挂科、经常违反纪律的学生，学院及时做出教育处理并与学生家长联系（5分） 效果评价（55+10分） （课程通过率、四级通过率、就业率三项总加分不超过10分) 到课率：由学工部、教务处和督导处的计算为依据（所占比例分别为50%、30%、20%），到课率90%计5分，到课率每增加一个百分点加0.5分，每降低一个点扣0.25分，扣完为止。（10分） 课堂违纪率：由学工部、教务处和督导处的计算为依据（所占比例分别为50%、30%、20%），5%以内满分。每上升1个百分点扣0.5分，扣完为止。（5分） 大一学生早自习出勤率：由学工部的计算为依据，到勤率90%计3分，到勤率每增加1个百分点加0.2分，每降低1百分点扣0.1分，扣完为止。（5分） 早起率：以学工部的计算为依据，早起率90%计3分，每增加一个点加0.2分，每降低1个百分点扣0.1分，扣完为止。（5分） 寝室内务合格率：以学工部的计算为依据，寝室内务合格率90%计5分，寝室内务合格率每增加1个百分点加0.5分，每降低1个百分点扣0.25分，扣完为止。（10分） 课程通过率：以改发处提供数据为准，计算方法：必修课程及格门次/必修课程考试总门次*100%，取近三年的平均值，达到本单位目标考核要求计10分，每上升1个百分点加1分，每低1个百分点扣1分，扣完为止。（10分） 四级通过率：以改发.处提供数据排名为准，计算方法：通过四级考试人数/总人数*100%，达到本单位目标考核要求计5分，每上升1个百分点加1分，每低1个百分点扣1分，扣完为止。（5分） 就业率：以招生就业处提供数据为准，达到本单位目标考核要求计5分，每上升1个百分点加1分，每降低1个百分点扣1分，扣完为止。（5分） 5.工作特色（5分） 专家评审学院学风建设工作中存在突出特色与亮点（5分） 附件二： 湖南农业大学年度大学生“学习之星”评选办法 一、基本条件 1、具有湖南农业大学学籍的普通全日制本、专科生； 2、具有良好的思想政治素质，有较强的集体荣誉感，能模范遵守校纪校规，品行端正，乐观向上，无任何违法违纪行为，并能影响带动他人；