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瓦斯抽采岗位责任制
下 河 坝 煤 矿
瓦
斯
抽
采
岗
位
责
任
制
二○一二年
瓦斯抽采矿长岗位责任制
一、矿长为瓦斯抽采的第一责任人,对本矿的瓦斯抽采工作负全面责任。
二、负责组织落实矿井瓦斯抽采工作所需的人力、财力和物力。
三、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》;组织制定瓦斯抽采达标工作各项制度。
四、经常深入井下,了解掌握瓦斯抽采情况,解决瓦斯抽采工作中的重大问题。
五、重视瓦斯抽采安全教育培训工作,对本单位职工进行瓦斯抽采安全生产教育和培训,保证职工具备必要的瓦斯抽采知识,熟悉相关的安全生产规章制度,掌握本岗位安全操作技能。
六、定期检查、指导瓦斯抽采工作,明确相关部门和人员的责、权、利,确保各项措施落实到位和瓦斯抽采达标。
瓦斯抽采总工程师岗位责任制
认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理
细则》;审查瓦斯抽采安全管理制度,审查制定各工种瓦斯抽采岗位责任制。
对瓦斯抽采工作负技术和直接领导责任。协助矿长做好
防治瓦斯工作,全面平衡瓦斯抽采工作。
三、指导制定矿井瓦斯抽采规划、年度实施计划,检查、审
批瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、抽采达标工艺方案设计、安全技术措施和抽采达标评判报告等。
四、经常深入井下,了解掌握瓦斯抽采情况,解决瓦斯抽采工作中的重大问题。
五、组织新技术、新工艺的研究和推广应用。
六、组织对矿井瓦斯抽采规划、计划、设计、工程施工、设备设施以及抽采计量、效果进行审查、抽采达标工程验收。
瓦斯抽采安全副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,对生产系统的瓦斯抽采工作负责。
二、负责督促本矿井有关领导和部门落实瓦斯抽采岗位责任制,
三、监督、检查瓦斯抽采达标规划、年度实施计划、达标抽采工艺方案设计、安全技术措施的落实。
四、参与瓦斯治理措施的会审工作,督促、落实职工对瓦斯治理措施的学习、贯彻、考核。
五、对瓦斯抽采过程中存在的问题组织追查分析和处理
瓦斯抽采生产技术科长岗位责任制
一、协助矿长及总工程师搞好生产技术科业务范围内综合瓦斯抽采措施、计划、工程的具体实施。
二、参与防治瓦斯措施的会审工作,落实措施学习、贯彻、考核工作。
三、配合通瓦科搞好职工的瓦斯抽采知识培训工作,提高职工瓦斯治理意识。
四、负责矿井瓦斯抽采新技术、新工艺的现场推广工作。
瓦斯抽采通瓦科长岗位责任制
一、牢固树立“安全第一”思想,积极协助总工程师抓好“一通三防”管理,确保安全生产。
二、负责制定本单位的年度、季度、月的瓦斯抽采计划,并组织实施。
三、优化矿井通风系统,按照瓦斯抽采要求建造通风设施。
四、搞好本系统的瓦斯抽采培训工作,提高职工的业务技术水平。
五、经常深入生产一线,了解生产现状,强化现场管理,落实瓦斯抽采措施。
六、积极参加瓦斯抽采办公会议,认真落实、整改本系统的瓦斯抽采工作中存在的问题。
七、协调全科的技术业务管理工作,对旬、月、季报表按预定时间向矿长汇报。
瓦斯抽采机电科长岗位责任制
一、认真学习贯彻瓦斯抽采细则要求。
二、组织并落实机电职工学习、掌握瓦斯抽采知识。
三、贯彻落实安全生产方针。按照《煤矿安全规程》要求选好、用好机电设备,消灭电气失爆、淘汰不合要求设备。抓好机电设备安全运转。
四、按瓦斯抽采要求修订有关规章制度,并严格执行。
五、经常深入现场,检查机电设备的安全运转情况,参加局、矿组织的瓦斯抽采系列设备大检查,出现问题及时处理。
六、认真组织完成领导交办的瓦斯抽采有关工作任务。
瓦斯抽采供应科岗位责任制
一、严格遵守《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯管理细则》和瓦斯治理设计要求,制订瓦斯抽采所需设备、材料的年度、季度、月度计划。
二、按时完成瓦斯抽采设备、材料的采购计划,确保瓦斯抽采工作需要。
三、严格控制瓦斯抽采所需设备、器材,实行专项专用,不得挪作他用。
四、经常深入现场了解情况,及时解决安全生产中瓦斯抽采设备及器材的供应问题,发现产品质量伪劣或使用不合理者,应及时纠正或退货。
瓦斯抽采财务部岗位责任制
一、负责建立瓦斯抽采资金专用账户,在资金安排上首先保证瓦斯抽采资金的投入,并设有专人管理,保证专款专用。
二、负责组织审查矿井瓦斯抽采所需资金安排情况。
三、平衡解决矿井瓦斯抽采所需资金,保证瓦斯抽采所需资金。
四、负责制订瓦斯抽采资金的年度、季度、月度计划及计划完成情况总结,并报主管瓦斯抽采的矿领导及矿长审阅。
五、督促检查瓦斯抽采费用使用情况,如发现挪用,应及时向矿领导汇报。
瓦斯抽采机电队长岗位责任制
1、认真学习贯彻瓦斯抽采细则要求。
2、组织并落实本队职工学习、掌握瓦斯抽采知识。
3、贯彻落实安全生产方针,管好、用好本队分管的机电设备,消灭电气失爆,抓好机电设备安全运转。
4、经常深入现场,加强对瓦斯抽采所用设备、设施的管理力度,保证处于完好状态。
5、完成领导交给的瓦
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