湘潭职院学生会团委会干部行为准则.docVIP

湘潭职院学生会团委会干部行为准则 为加强学生会自身组织建设，树立学生会干部在同学中的良好形象，特制定此行为准则。 本准则所指的干部为湘潭职院学生会所有学生干部。 不许拉帮结派。 不许在公共场合抽烟、酗酒。 不许利用工作之便谈恋爱； 不许以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。 不穿奇装异服，注意干部自身形象。 学习刻苦认真，工作务实敬业。 仅限在学生会内部流通的信息不得对外公布。 不得越权做不属于本部门工作范围内的事。 严格遵守学生会其它规章制度。 违反本行为准则者，视情节轻重予以警告、罢免等处分。 第十三条 本准则受湘潭职院学生会办公室监督管理施行，并纳入个人考核。 院学生会办公室 2006-2-10 考勤制度 为严肃我院学生会纪律，保证学生会工作生活秩序的正常进行，培养学生会严密的组织纪律性，对学生会干部考勤特作如下规定，全体学生会干部必须坚决遵照执行。 1.培养准时观念。凡学生会统一计划和组织的一切工作活动都要参加，都要实行考勤，不准无故迟到、早退或缺席，因故不能参加者必须请假。每请假2次按迟到一次论处（特殊情况除外）。每迟到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。 2.健全请假制度。院学生会内部召开会议向主席团请假，部门内部召开的会议向部长请假。凡未请假，或请假未准，或超过假期者，均以缺席论处。每迟到一次扣1分，每缺席一次扣2分。 3.请病假者，须持学院医务室或公立医院证明（急症或特殊事故者可事后补假）。非特殊情况，一般不准请事假。请假者经批准后报办公室登记方为有效。 4.请假期满，应由本人在期满的当天或第二天及时通知办公室，办理销假手续。不及时办理销假手续者（从请假期满之日到办理销假手续之日止）以缺席论处。 5.学生会干部及其各部都参加考勤。一月之内满勤者给予加4分，一期之内满勤者给予其加5分；一个部门内部一月之内皆满勤部门，给予其部门加2分，一期之内皆满勤部门，给予其部门加3分。 6.学生会干部考勤由考勤者按日登入“学生会干部考勤记录本”，每周统计一次，每月汇总一次，经主席团审查后，一份向院学生会公布，另一份存入学生会办公室档案库。 7.学生会管考勤者严格按照此制度负责对全体学生会干部进行考勤，坚持原则，不讲情面，实事求是，认真考勤，任何学生会干部不得借故刁难、无理取闹，违者给予批评教育直到必要的纪律处分。 8.学生会干部考勤情况要及时统计，按有关制度作出相应处理并记入学生会干部考核中，一起作为评奖、评优、评干、推荐入党的基本材料。 院学生会办公室 2006-2-10 学生会团委会档案管理制度 为了加强学生会工作档案的系统性、规范性和科学性，为今后的学生会工作提供必须的依据、经验和教训，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。 1、档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。 2、 各部门的工作档案应由各部门负责人保管，凡大型活动的方案、总结及相关材料本部门存档外还须送一份办公室存档。 3、 学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、奖罚记录、重要书刊、报纸等。 4、 学生会各职能部门每学期初必须写一份详细的工作计划，每学期末后交一份工作总结由办公室存档。 5、“学生会成员登记表”和“工作鉴定表”必须存档。 6、 干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。 7、 部长级别以上（含部长）的干部每学期必须递交一份详细的述职报告介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。 8、 凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善处理，不得遗失。 9、 属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一管理，任何人不得私自占用。 10、 本制度的解释权归学生会办公室。 湘潭职院院学生会 2006年2月10日院学生会活动管理规定 -扣分+加分=系部总分 二、具体方案 （一）扣分制度 会议方面： 严格按照院学生会各部门所制定的会议制度（包括紧急会议），定时定点召开。无故缺席者扣此人所在的部门2分/次；无故迟到者扣此人所在的部门1分/次。请假者须有书面材料。 保持会议纪律，严禁吃东西，不得因意见不同而相互争