红帽子志愿者服务队章程.docVIP

中南林业科技大学 “红帽子”志愿者服务队章程 总 则 本服务队是由中南林业科技大学土木工程与力学学院学生,在学工部的号召下自发组织的以服务社会和锻炼自我为主要目的的组织。 (本服务队是由关心弱势群体,敢于担当责任青年大学生组成，为服务精神和开展各种社会实践活动的学习交流平台。)本服务队以社区服务、社会实践为主线开展相关活动，主要致力于帮助弱势群体、协助公益组织完成任务。 我们的目的：服务他人，锻炼自我，关心弱势群体，积极推动中国社会和谐稳定发展。 我们的口号：牵手红帽子、塑造新青年。 本服务队以“为社会实事”为基本要求，并且坚信“一个人力量有限 一个团队能创造奇迹”。 本服务队遵守国家法律、法规及学校的规章制度。 第二部分 队员 申请入队：凡符合以下条件者均可申请加入红帽子志愿者服务队: 1、中南林业科技大学在校大学生 2、有责任心，能吃苦耐劳，态度端正。 3、认同红帽子服务队的理念和章程。 预备队员：凡申请加入红帽子志愿者服务队并已通过各应聘环节方可成为预备队员。预备队员经过一个月以上的考察期后经过服务队招聘负责人考评决定是否成为正式队员。在考察期间，预备队员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权外，也同正式会员一样。 正式队员享有红帽子志愿者服务队一切的权利和义务。 队员义务： 1、关注中国社会现状，关心时事政治； 2、向志愿者学习。 3、接受服务队的学习培训并付诸行动，并对外积极宣传服务队。 4、监督服务队成员和各项工作，按时交纳队费。 5、准时参加服务队会议及相关活动。 队员权利： 表决权、选举权与被选举权。 利用服务队共享资源。 参加服务队的培训、讲座、论坛等。 第十二条 退队： 1、自然退队 2、强制退队 第三部分 服务队构成 第十四条 本服务队最高权利机构为队员大会。 设队长会，为队员大会的常设机构,为服务队的权力机构。 队长会成员由为服务队作出巨大贡献的、并有丰富工作经验的的老队员担任。 队长会负责组建队长联席会，督促指导队长联席会的工作，核查服务队财务收支情况。 由正副队长及四个职能分队队长组成队长联席会,为服务队的最高执行和决策机构。下设秘书处、社会调查队、公关交流队、宣传队等四个常设职能机构。 队长联席会职责及构成： 1.队长联席会为服务队管理协调机构，对理事会负责。协调服务队各分队工作，督促各分队执行服务队工作计划。帮助服务队活动项目的顺利实施和改进，确保项目的开展和服务队的目标一致。 2.负责召集队员大会，共同制定服务队年度发展目标。队长联席会由8人组成，其中包括总队长1人，队会长2人，团支书1人，４个职能分队队长。 第十五条 秘书处职责： 负责服务队的日常管理和运作。是服务队的“办公室”和“资料室”，整理保管服务队各种文档、资料以及共享资源。并为每次服务队活动作好记录。 第十六条 社会调查队职责： 致力于通过组织各种社会社会调查活动，提高服务队队员对社会热点问题的了解，并提高队员的调研能力。并从热点问题中栓选出可以付诸于实践志愿者活动，通过整合服务队现有资源，积极实践推动社会具体问题的小范围解决。 第十七条　 公关交流队职责： 组织服务队的公关交流会、讲座及志愿者论坛。针对社会热点、当前时事政治经济问题进行交流。收集社会、政治经济的各种资料。 第十八条　宣传队职责： 下设网络组和编辑组，负责服务队的网站维护与机关刊物《红帽子》的编辑出版工作。做好与外部的交流宣传，形成有利于服务队发展的外部资源。向在校大学生宣传志愿者活动，引起大家都来关注中国志愿者事业的发展。 第四部分 服务队活动 第十九条 服务队活动均采取项目负责制。服务队队员都有提出项目的权利，在向队长联席会提出活动策划方案并被批准后即可实施。服务队项目负责人采用竞聘制。 第二十条 各项目负责人负责本项目的实施。项目组成员可在队员中招聘，也可以对外吸纳队员。项目实施后，应向服务队递交总结报告。 第二十一条 服务队实行队长负责制。秘书处、社会调查队、公关交流队、宣传队各分队的职能相互独立，但相互合作支持。各分队通力协作，完成服务度目标。 第二十二条 服务队组织队员积极参加学校志愿者服务项目的申请和挑战。寒暑假参加大学生“三下乡”社会实践活动，深入社会，了解社会现状。 第二十三条 以提高队员思维和口头能力及笔头能力为目的，进一步增强大家团结意识和团队精神，定期开展各种交流研讨会，并组织有一定规模的辩论会和志愿者论坛，不定期的邀请相关专家做志愿者技术讲座。 第二十四条 服务队交流活动的开展本着锻炼队员的目的，多开展互动性群体活动。重在交流，重在参与。 第二十五条 服务队要积极向社会宣传中国社会现状，弱势