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习惯性违章事故案例 生产科 2013-2 违章是灾与祸的开端教训是血和泪的总结 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其偶然性和必然性，每一个安全事故轻者造成经济损失，重则危及生命 习惯性违章 一、非电工私自接电源。 事故原因分析: 1、党××不听班长指挥，违章作业，非电工私自接线，把从铁壳电源箱上引出的黑色（电工为零线做有标记）零线错误地接到C相火线上，造成铁质移动式电源箱外壳带电，是事故发生的直接原因 2、对民工安全教育不够，要求不严，也是事故发生的原因之一。 二、检修人员未经过化工操作人员私自开设备试车 案例：不是自己分管的设备私自使用 事故原因分析: 锻工王某，违章作业，擅自动用自已不熟悉的木工刨床，由于他不懂得刨床性能，操作方法不当，是事故发生的直接原因。 职工的安全教育不够，管理不严，也是事故发生的原因之一。 三、气瓶不按规定使用和存放 案例：氧气胶管爆裂 事故原因分析: 1、焊工安全意识不到位，工作前未检查胶管有无磨损、划伤、穿孔、裂纹、老化等现象导致氧气胶管爆裂。 四、带负荷开车或频繁启动 案例：带负荷启动导致M-0102内蒸汽喷嘴管道支架拉坏 事故原因分析: 1、值班长在处理结疤时处理不当，没有查看支架结疤情况，盲目启动导致M-0102因结疤负荷过大启动将支架拉坏是事故发生的主要原因。 五、中控做饭或吃零食，用电热壶开水 案例：电热棒烧水引起爆炸火灾事故 事故原因分析: 韩先生父母使用电热棒烧水时间过长，导致水烧干了引起爆炸。 这是一起典型的使用电热棒烧水引发的火灾事故，在日常生活中人们往往图省事，使用电热棒开水，但同时忽视安全问题。 六、岗位吸烟、酒后上岗、玩手机 案例：岗位吸烟、酒后上岗 事故原因分析: 1、运输工擅自违反公司管理规定及化工企业四十一条禁令第一条“加强明火管理，厂区内不准吸烟”偷着吸烟造成火灾事故发生。 七、劳保护品穿戴不齐全到现场 案例：劳保护品穿戴不全导致烫伤事故 事故原因分析: 1、班组成员不按规定穿戴劳动保护用品造成烫伤 2、班组成员安全意识单薄 八、违章指挥 案例：违章指挥造成人身伤害事故 事故原因分析: 1、副区长刘XX违章指挥，是造成此次事故的主要原因。 2、当班职工张XX，违章作业，没有利用职工有权拒绝违章指挥的权利，自主保安意识差，对顶板冒落可能造成的危害辨识不到。 3、当班班长班中巡查不到位，不能够对工作面存在的危险源及时提出警示。 4、工区安全教育培训不到位，致使干部、职工对危险源辨识能力不强，安全防范意识差。 九、高空作业不系安全带，未办完票证就进入现场干活 案例：电气厂11.12高处坠落事故 事故原因分析: 1、安全防护用品在使用过程中，未经检查确认就盲目作业是事故的主要原因； 2、安全意识差，对事故预想防范能力不足； 集体违章 一、无证人员操作电葫芦，各级人员都默认 事故原因分析: 1、无证操作起重设备，属违章作业； 2、操作不当：铜棒打击时未用手扶、不应将端盖螺栓全部拆除； 3、操作人员站位不好； 4、安全意识薄弱，对突发性事故预见性差； 二、电动工具没有检验标签就使用，有时还有故障。 案例： 三、串岗、聚岗、岗位上打牌 案例：操作人员脱岗造成人身伤亡事故 事故原因分析: 废热锅炉操作工脱岗，回到岗位发现炉水烧干后，急向炉内进水，致使炉内压力急剧增高而发生爆炸。 习惯性集体违章 一、 在生产中没有统一的指挥，多头指挥生产，造成操作工无所适从 * * 案例：非电工私自接线、电源箱带电人亡 事故经过：2007年8月15日8时45分，某电厂工程施工现场，因违反操作规程导致1人死亡。预制厂班长对民工刘xx说，等会接电源时找电工，但刘xx没有去找，而是私自去给移动铁壳电源箱接线，当其一只手扶着电源箱壳体，一只手去插插头，因箱体带电，触电跌倒，面部朝上，脚穿布鞋躺在刚下过雨的地上，电源箱压在其胸部。因时间过长抢救无效死亡。 事故经过：1998年11月18日，某厂机修车间，锻工王某，拿了一块小木板，准备刨平后做小板凳用，便擅自动用自已不熟悉的木工刨床，由于他不懂得刨床的性能，操作方法不当，结果将左手手掌和三个手指刨掉，造成终身残废。 事故经过：2010年12月2日上午9时，某公司一分厂安排电焊工李某对淬火机床进行气割作业。作业开始后，电焊工李某先将乙炔压力调整到了0.03MPa，氧气压力调整到了0.5MPa，随后，将焊枪上的乙炔气体阀门打开并点燃了乙炔气体，在他即将打开焊枪上的氧气阀门时，氧气胶管突然发生爆响，30m长的氧气胶管整体爆炸破裂。 2、氧气瓶和乙炔气瓶距作业点6米，氧气瓶和乙炔气