医院护理工作品管圈开题报告.pptVIP

圈员的组成 圈 员 设定圈名 圈徽 圈员的分工 主题的由来 评价项目与等级分数 连心圈主题选定 计划拟定表 现状把握 2008年-2012年护士离院率 现状把握-查检表 目标设定--表达方式 完成期限 目标项目 目标值 2013年12月31日 衡量指标 离院率 =离院护士数/护士总数 衡量指标 目标设定--表达方式 解 析 对策拟订评分表 * 品管圈 开题报告 庐阳分院 王功梅 薛玲 吴闽 李亚如 秦芳 余肖华 王素真 高静 陈秀俭 3 连心圈 2 攀登圈 1 飞翔圈 结果 结果 第一轮 候选 圈名 同心圈 3 第二轮 2 7 作为护理工作者，患者需要我们的爱心，所以我们在工作中，要承担起建设爱心桥梁的纽带作用，同时也让我们每个人尽自己一点微薄之力，手拉手，心连心，齐心协力，服务好每一位患者，共创庐阳分院美好未来。 圈 义 资料收集 记 录 回 访 资料整理 薛玲 吴闽 高静 王功梅 高静 王功梅 圈的会议 自行 能解决 尽快解决 可行 常常提醒 需一个 部门配合 下次解决 较可行 偶尔告知 需多部 门配合 半年 后再说 不可行 没听说过 圈能力 迫切性 可行性 上级政策 评价说明 分数 1 3 5 12 1 3 3 提高护士的主动服务意识 16 1 5 5 降低庐阳分院护士的离院率 14 1 5 3 提高总院检查病人运送的满意度 12 1 3 3 提高患者康复功能锻炼掌握率 选定 总分 圈能力 迫切性 可行性 主题评价 上级 政策 5 5 5 5 顺序 3 2 1 3 柏拉图 查检表 年份 护士人数 离院人数 离院率 2008 38 2 5.2％ 2009 40 6 15％ 2010 40 3 7.5％ 2011 40 3 7.5％ 2012 46 3 6.5％ 204 17 8.33％ (平均） 离院率（%） 离院率 目标值 =现况值-改善值 =现况值-（现况值×改善重点×圈能力） 离院率： 离院护士数/护士总数 降低庐阳分院护士的离院率 现况值-（现况值×改善重点×圈能力） 8.33% 3.46% 稳定护理队伍，降低庐阳分院离职率 环境 自我发展空间 人文环境 人际关系 其他 婚姻家庭 待遇 管理 激励机制 培训 护士自身 自我价值 人 社会 生活 经济 家庭 压力 父母意愿 夫妻分居 效益性 经济性 可行性 担 当 者 总分 采行 原因分析 评价 对策方案 问题点 评价计分方式：优：5分 可：3分 差1分 ，圈员人数：9人 总分100 分以上判定为采行对策 *