【优品合同】名校名企双向战略合作协议书.docVIP

【优品合同】名校名企双向战略合作协议书 甲方：MB技术开发有限责任公司 经营地点：GG省GG市GG区GG大道GG号 联系人：LZM 联系电话：189GGGGGGGG 乙方：LP省PG科技大学 学校地址：GG省GG市GG区GG大道GG号 联系人：YWS 联系电话：156GGGGGGGG 一、合作宗旨 MB技术开发有限责任公司和LP省PG科技大学具有深层次的合作空间和潜力，为进一步发挥校企优势，实现资源优化组合，共同致力于人才培养，根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，订立本协议，以供双方共同恪守。 二、合作原则 坚持“优势互补、互惠互利、协同创新、共同发展”的原则，建立并发展合作伙伴关系。通过合作发展，进一步加快人才培养步伐，提升科技创新水平，实现双赢。 三、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行，未尽事宜，由双方另订补充协议。 1、校企合作办学，人才订单培养 A.双方共同合作，相关专业中，根据甲方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为甲方定向培养、输送人才，并命名为MB冠名班，并根据甲方发展状况，经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 B.为保证合作培养的人才质量，甲方应投入一定的办学资源。如：推荐企业的技术骨干承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生提前感受企业氛围创造条件，以使合作培养的学生尽快适应企业的需求；与乙方共同开发相关课程等。 C.甲方有权对乙方的“企业冠名班”人才培养方案提出改进意见。乙方以产学合作、工学交替、实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程，组织教学，保证甲方人才培养质量。 D.甲方选派中高层领导、技术人员担任乙方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与乙方人才培养过程；参与乙方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。 E.学生实习期间（时间为1年）的补贴：实习期间，乙方免费提供住宿，另外给付每月GGG元生活补贴。学生毕业后的工资乙方按照市场及企业的标准给付学生，原则上不低于企业同等岗位的工资。 2、实习、实训基地建设合作 A.乙方从本协议签订之日起，根据职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到甲方进行实习，具体人数根据甲方岗位需求，乙方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。 B.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业经营周期的角度，制订学生实习期间的切实可行的教学计划，以保证实习期间工、学任务的顺利完成。同时，乙方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助甲方做好实习学生的各项工作；甲方应为实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。 C.甲方为乙方学生实习提供相应的实习工作环境（实习期限一般为G个月）。同时，甲方应为实习学生留出一定的学习时间，使学生能完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生自身能力的提高。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系。 D.实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从甲方管理人员的管理，遵守甲方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反乙方的有关管理规定。如有违规行为的学生，由甲、乙双方共同研究，按照甲、乙双方规章制度规定给予相应处罚，如：给予纪律处分（警告、记过、留校查看、开除学籍等）和处以罚金等。 E.因实习生或乙方原因提前终止学习，乙方应提前一周告知甲方。反之亦然。实习结束，甲方应向乙方提交学生实习的证明和评价。 F.乙方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调甲方和实习生之间的关系。 3、互派挂职交流合作 A.乙方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到甲方及其下属相关企业挂职交流，培养“双师”队伍。挂职期间甲方提供工作岗位，保证挂职效果。 B.甲方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到乙方挂职交流，参与乙方的管理、教学工作。挂职期间乙方提供工作岗位，并保证挂职效果。 C.双方派出的挂职、培训人员应严格遵循对方的工作和教学规则与规章，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的工作正常、教学秩序正常。挂职期满，并经考核合格后，视情况由接受单位发放相关聘书。 4、教学、科研及产学合作 A.乙方聘请甲方相关专业的中高层领导为乙方客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参与乙方的教育教学工作。 B.甲方聘请乙方高层（院领导）担任乙方企业发展顾问，并定期进行系列讲座。 C.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过相关媒体刊登相应的科研成果。 合作联络机构 甲乙双方成立合作联络工作小组，工作小组由双方各委派1至2名工作人员组成。工作小组负责