oracle学生就业协议.doc

就业协议书 甲方： 哈尔滨鑫联华信息技术开发有限公司（甲骨文黑龙江院校服务中心） 乙方： 身份证号： 为保障培训计划的顺利实施，甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律的规定，达成以下协议，以之共同遵守。 第一条 培训内容、培训期限、培训费用及付款方式 培训内容： 甲方向乙方提供的培训为： 课程。有关培训的具体课程设置及教学计划由甲方制定。 2、培训时间： 甲方向乙方提供的基本培训时间为： 4.5个月 。具体起止日期由甲方根据乙方的报名时间、并由此安排的班期计划确定。 付款方式： 乙方一次性缴纳全款的培训费用为 9800 元；助学贷款需缴纳的培训费用为 元，按以下先学习后付款，不就业不付款的方式缴纳： 乙方办理的助学贷款还款期为____期，每期还款 元，甲方为乙方承担___期还款金额，每期还款 元，甲方共计还款 元。 乙方承担 期还款，每期还款 元，乙方共计还款 元，如提前还款，余期部分利息减半，还款账户 。 第二条 就业指导与就业推荐、就业跟踪猎头服务 1、甲方将根据乙方的学习及个人具体情况，为乙方推荐与其实际情况相适应的工作，工作去向是：与乙方学习的专业相关的岗位。甲方有权将乙方毕业后的部分相关信息（包括乙方就业单位情况、乙方就业后收入情况、乙方及其所工作地点的照片、logo图标等）用作宣传。 2、甲方承担推荐、保证乙方就业的前提条件： 乙方需满足年龄在18周岁以上28周岁以下， 以上学历（填写自己的真实学历）； 乙方必须向甲方提供详尽、准确的个人信息。在乙方个人信息发生变化后，乙方必须及时到甲方相关部门更新自己信息。所有乙方提供的个人信息将被视作准确表明了乙方身份的信息，并将作为甲方为其提供所有服务的有效身份依据； 为了保证学习效果，乙方在学习期间必须遵守甲方制定的学员守则和学校规章制度，积极配合学校各位老师的工作，保证出勤率不得低于全程课时的95%。出勤率低于95%的同学自动为退学（出勤率以每月统计结果为准；学员出勤率需有乙方签字方可成为约束双方的文件）； 3、甲方推荐、保证乙方就业承诺 1）甲方将负责在乙方完成培训并通过甲方组织的考核后45个工作日内推荐、保证乙方就业（遇到法定假日按照国家规定放假时间天数顺延），且按以下标准保证乙方就业。就业保证时间以毕业考核通过时间为准（不包含学生自愿推迟就业）；未取得甲方毕业证的学员，就业保证时间以取得甲方毕业证时间为准。 2）甲方承诺乙方就业的地区为北京、上海、哈尔滨、深圳、广州等一、二线城市，且只能选择一个城市作为乙方的就业地点。 3）甲方根据乙方在每次考核和毕业考核综合排名，推荐企业薪资标准如下： 工作时间 薪水（一线城市） 试用期 2500—3500以上 转正薪资（拿到毕业证后） 3500--4500元以上 4、甲方根据乙方在工作岗位的实际情况及乙方需求，跟踪就业服务服务如下 综合排名A类学员：乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为12个月，12个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。 综合排名B类学员：乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为9个月，9个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。 综合排名C类学员：乙方有离职情况，甲方负责再次推荐，直到乙方上岗工作。甲方对乙方的跟踪就业服务为6个月，6个月内可为乙方提供就业指导及推荐信息。 注：以上评定标准详见《学生综合测评体系》。 5、对于符合推荐、保证就业条件的乙方在45个工作日内没有找到工作是由于甲方单方原因造成，则甲方承担全部责任，并承诺在三个月的推荐期结束之后为乙方继续推荐直到乙方上岗。如果是由于甲乙双方共同造成的，则由甲乙双方根据各自的责任分别承担责任；如果乙方不能按时就业是由于乙方单方原因造成，则甲方对此不承担任何责任。 6、课程结束后，乙方将自动成为oracle雇主联盟人才库会员，享受甲方提供的终身猎头服务，享受oracle雇主联盟人才库会员的各项权利，如技术支持、技术交流、资源共享、参加团体活动等。 7、甲方为乙方推荐工作，且用人单位同意接收，乙方同意并已上岗参加工作视为甲方完成推荐就业承诺；如果非因乙方原因，乙方工作时间累积没有达到三个月，则可再次推荐； 8、如果乙方在培训后自己找到就业单位，也属于就业成功，视为甲方完成推荐就业承诺； 9、如果乙方由于个人原因主动离开甲方承诺乙方就业的地区，并选择在其他地区工作（包括考研、考公务员等），也属于就业成功，视为甲方完成就业承诺，同时甲方需要为乙方提