- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海市科教党委系统调查问卷
上海市科教党委系统
机关青年公务员队伍发展状况调查问卷
青年公务员朋友:
您好!
此问卷本着以人为本、服务青年公务员的精神,将着重倾听您的声音、关注您的生活、了解您的需求。本调研课题通过对市科教党委系统35周岁以下青年公务员的工作状况、生活状况等成长环境的调研,了解青年公务员思想、学习、工作、生活与发展的基本状况,为今后几年市科教党委系统机关青年人才队伍建设的决策提供依据。因此,请您在百忙之中认真、如实填写,本问卷不记名,您的信息只作研究之用,我们将严格为您保密!衷心感谢您的大力支持和参与!
注意:请将选项的序号填入“【 】”。如无说明,都为单选。
共青团上海市科技教育工作委员会
2008年月
第一部分 基本情况
Z01.您的性别【 】
1.男 2.女
Z02.您的年龄【 】
1.25岁以下 2.26-30岁 3.31-35岁
Z03.您目前的婚姻状况【 】
1.未婚 2.已婚 3.离异 4.再婚 5.丧偶
Z04.您的学历【 】
1.大专及以下 2.本科 3.硕士 4.博士 5.其他,请注明
Z05.您的政治面貌【 】
1.共产党员 2.共青团员 3.民主党派成员 4.未参加任何政治团体
Z06.您参加工作之前,主要的生活所在地【 】
1.上海 2.上海以外
Z07.您是怎样进入本单位工作的【 】
1. 2. 4.部队复员或转业后安排
..
Z08.您的工作年限【 】
1.2年及以下 2.3至4年 3.5至10年 4.10年以上
Z09.您在本单位工作的时间【 】
1.2年及以下 2.3至4年 3.5至10年 4.10年以上
Z10.您目前的职级【 】
1.办事员 2.科员 3.副科级
4.科级 5.副处级 6.处级
第二部分 问卷问题
Q01.您选择在本单位工作的原因是(请按重要性选择前三位)
第一【 】第二【 】第三【 】
1.工作稳定有保障 2.专业对口 3.实现个人理想 4.收入高,福利待遇好
5.工作舒适,压力小 5.单位的名誉声望较好 .有较好的学习机会
7.有较多的个人发展机会 8.单位的文化比较认同 9.工作地点比较便利
10.其他,请注明:
Q02.您认为您当前的工作状态同自己的期望值相比【 】
1.很符合,感觉良好 2.比较符合,还可以
3.不太符合,有差距 4.很不符合,想跳槽
Q03.您认为自己在工作中的表现【 】
1.很出色,是部门主力军 2.挺好,完全能胜任本职工作
3.一般,基本能胜任本职工作 4.不太好,很难进入工作状态
Q04.您认为您的能力是否在工作中得到充分发挥【 】
1.得到充分发挥 2.基本发挥 3.发挥一部分
4.完全没有得到发挥 5.说不清
Q05.您目前工作面临的主要困扰是【 】
1.工作任务重(工作量大,时间紧) 2.工作难度大(专业不对口,处理不擅长)
3.人际关系处理 4.缺少进修机会 5.缺乏良好的激励机制 6.没有发展空间 7.没有明显感到困扰
Q06.一般说来,您每次加班延续多长时间【 】
1.1小时 2.1-2小时 3.2-3小时 4.3小时以上Q07.您所在部门内的公务员是否存在着忙闲不均的现象【 】
1.很明显 2.个别现象 3.没有这种现象
Q08.您对自己在本单位的发展前途怎么看待【 】
1.很有信心 2.一般,任其发展 3.没什么信心 4.不知道
Q09.在本单位工作,以下九个指标中,您最满意的是【 】【 】【 】
1.收入 2.福利 3.晋升 4.人际交往
5.工作激励机制 6.领导素质 7.个人发展空间 8.工作环境
9.培训深造机会
Q10.在本单位工作,以下九个指标中,您最不满意的是【 】【 】【 】
您可能关注的文档
- one_direction的17首歌词SOLO分配.doc
- oracle学生就业协议.doc
- optiqueWIT(巴黎十三大物理课教案_10年9月_2009级).pdf
- P06各职能部门安全职责.doc
- pcb韩英专业用语整理.doc
- Photoshop单选与判断题库.doc
- Photoshop打造暗灰色强对比非主流效果.doc
- Part_I_The_Anglo-Saxon_Period_(盎格鲁-撒克逊时期).ppt
- Photoshop简单几步打造酷火焰字特效.doc
- Photoshop给偏灰的人物调色.doc
- 补充《角度的换算-角的计算》(课堂PPT).ppt
- 结构化理论课——徐球球.pdf
- 2024年公务员(国考)之行政职业能力测验真题汇编及参考答案(满分必刷).docx
- 2023年广西梧州市藤县直属机关服务中心招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年磐石市驿马镇乡镇机关选调生职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年省新郑监狱执法勤务类四级警长及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 吉林省长春市朝阳区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年福建省龙岩市上杭县招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年老河口市发展和改革局综合管理岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 山东省廊坊市广阳区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)