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  • 2018-06-02 发布于福建
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第一节 公务员管理机构设置形式

第一节 公务员管理机构的设置形式和职责权限 一、公务员管理体制 公务员管理体制:管理机构设置;管理权力和责任配置;管理手段;管理制度与法规体系。 政治层面:政党/议会(人大)/政府。 行政层面:部内制/部外制/折中制。 二、公务员管理机构设置形式 (一)纵向 (二)横向 (一)纵向 中央人民政府设立的公务员管理机构:人事部。 地方人民政府设立的公务员管理机构:人事厅/局/处/科。 (二)横向 各级人民政府设置的综合性公务员管理机构。 各级人民政府各工作部门设置执行性公务员管理机构:如内设人事司、局、处、室 三、公务员管理机构职责权限 (一)公务员管理机构的职能 (二)内设人事部门的职能 (一)公务员管理机构的职能 制定公务员管理规范:法规/规章 对同级政府各部门的人事机构和下级政府人事部门进行业务指导 对某些管理事务进行跨部门、跨地区组织协调 根据管理权限的划分,综合管理机构行使审核、审批权 对公务员管理机构进行监督 (二)内设人事部门的职能 录用权 考核权 奖惩权 升降权 任免权 辞退权 * * *

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