- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西安建筑科技大学生实习工作管理办法
西建大(2005)289 号
西安建筑科技大学学生实习工作管理办法
实习是高等学校学生培养中十分重要的实践教学环节,是学生了解社
会及专业发展现状、培养业务能力的重要途径,为规范学生的实习工作,
提高我校学生实习质量,特制定本办法。
一、工作职责
全校的学生实习工作在主管校长的统一领导下,由教务处和院(系)
分工负责,共同完成。其具体工作职责为:
1.教务处职责
(1)制定学校实习工作有关的规章制度,检查实习工作相关制度的落
实情况;
(2)负责组织制定全校各类实习大纲,并汇编成册;
(3)依据各专业培养计划下达实习任务,审核并汇总各院(系)上报
的实习计划;
(4)根据实习计划划拨各院(系)实习经费,并对各院(系)实习经
费的使用情况进行检查;
1
(5)负责学校实习基地的建设与管理;
(6)组织评选、表彰实习工作的先进单位和个人,促进实习工作经验
交流;
(7)及时处理实习工作中出现的重大问题。
2.院(系)职责
(1)落实学校有关实习工作的规章制度;
(2)制定本院(系)各专业实习大纲及实习指导书,并组织专家进行
审核,经专家审核后报教务处存档;
(3)根据教务处下达的实习任务和本院(系)实习基地的情况,制订
本院(系)各专业年度实习计划,并报送教务处;
(4)组织各教研室完善实习教学文件及存档工作;
(5)积极组织实习前的动员、安全及保密教育活动;
(6)实习结束后,及时进行实习总结;
(7)配合教务处对实习基地的建设与管理工作;
(8)负责向学校推荐实习工作先进个人;
(9)及时处理实习工作中出现的日常问题。
二、实习基地建设
1.实习基地建设以就近就地、相对稳定和节约实习经费为原则,以保
证实习质量为目的。
2.各院(系)应根据不同专业和学科性质特点,有目的、有计划、有
步骤地联系能满足实习教学条件的企事业单位,共同建立校内、外实习基
地。
3.保持与实习基地的交流与合作,促进校企共建。
4.实习基地建设与管理具体事项参见《西安建筑科技大学关于本科教
学实习基地管理的若干意见(修订)》。
三、计划与大纲
1.实习大纲是指导、组织和检查实习工作的主要文件和依据,各专业
应根据本专业的培养目标和培养计划,制定相应的实习大纲。实习大纲应
包括实习的目的和要求、实习的内容、实习程序与时间安排、实习方式与
指导方法、实习报告的内容要求与作业、实习成绩考核等内容。实习大纲
2
由各专业制定,经专家审核和院(系)主管领导审批并报教务处备案后执
行。
2.各院(系)必须根据实习大纲编写实习指导书,详细说明实习的要
求、完成实习大纲规定内容的实施办法、实习参考资料和实习思考题等内
容,并在实习前分发给学生。
3.实习计划是根据专业培养计划和实习大纲的要求,结合实习单位的
实际情况而制订的具体实施方案。实习计划应包括实习单位、实习时间、
实习内容、日程安排、实习指导教师情况和经费预算等内容,由实习指导
教师根据实习大纲和实习单位的实际情况填写实习计划表,各院(系)将
各专业实习计划汇总并经院(系)主管领导审批后,于每年 10 月 20 日前
将下一年度的实习计划报送教务处审核。
4.在执行实习计划过程中,如遇特殊情况需更改实习时间、变动实习
地点,须书面说明原因,经主管院长(主任)签字同意后报教务处审批。
四、指导教师的选派和职责
1.指导教师配备
(1)实习指导教师原则上应由责任心强、有较丰富实践教学经验的讲
师及其以上职称的教师担任;
(2)实习指导教师人数视实习性质而定,一般情况,教师与学生的比
例为:每小班(30 人)配备 1~2 名指导教师,两个及两个以上小班酌情减
小。
2.指导教师职责
(1)指导教师提前与实习单位联系,会同有
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年光伏电站设计与运维职业技能等级考试模拟试题集(含答案解析).docx VIP
- DB13(J)T 218-2016外墙保温装饰复合板应用技术规程(盒状金属装饰保温一体板).pdf
- 护理警示标识课件.pptx VIP
- EN1563-2011 球墨铸铁 中文版.pdf VIP
- 水泥罐施工方案方针.pdf VIP
- 六年级数学下册折扣与成数人教版.pptx VIP
- 跨文化交际:中英文化对比 (3).ppt VIP
- 2025年光伏运维人员职业技能竞赛考试练习题库(含各题型)含答案.pdf VIP
- “素养导向”初中历史大单元教学策略及案例 课件.pptx
- 云南劳技七年级上册家政教案.docx VIP
文档评论(0)