中国首届建筑企业HR发展高峰论坛.docVIP

中国人力资源开发研究会企业人才分会 企业分会（2013第1号） ★ 第一届中国建筑企业HR发展高峰论坛暨 中国人力资源开发研究会住房和城乡建设领域服务中心成立发布会 机遇 变革 转型??创新—新形势下人力资源管理新趋势 尊敬的嘉宾： “十二五”时期是加快转变经济发展方式的攻坚时期，为建筑企业发展带来了战略机遇和人才挑战。随着业主对建造品质和服务品质要求的提高、“高大难新”工程的增加，建筑企业从业人员队伍尤其是核心团队建设显得至关重要。 当前建筑行业可持续发展能力不足，发展规模粗放，工业化、信息化、标准化水平落后等因素都制约着企业的发展。首先，建筑企业在人才管理上存在人才流失严重、项目经理短缺等问题，使得人力资源部门工作的侧重点停留在日常事务性工作上，对人力资源管理本职工作几大模块的关注度降低；其次，大部分建筑企业流程及制度体系不完善、人才吸纳机制僵化、人才结构不合理、人力资源管理薄弱；再次，新劳动法的出台对企业现行的劳动合同管理模式和人力资源管理形成冲击，使企业面临严峻的人力资源调整问题。为此，人才管理成了各建筑企业立于不败之地的重要砝码，各建筑企业必须确定“以人为本”的管理理念，建立有效的引进机制，先进的任用机制、科学的评价机制和创新的激励机制等人力资源管理体系。 为更好的贯彻落实“十二五”人才发展规划纲要，进一步开辟建筑企业人力资源管理的新篇章，中国人力资源开发研究会携手北京中建政研信息咨询中心，特举办以“机遇 变革 转型?创新—新形势下人力资源管理新趋势 我们诚挚的邀请您作为企业代表出席本次论坛。 【特邀嘉宾】 住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、中国人力资源开发研究会、中国建筑业协会、中国施工企业协会等相关领导；建筑企业知名的专家、学者等。 附件一：【会议初步日程】 时间 主题内容 备注 10月17日 全天报到 10月18日 论坛第一天 上午 09：00—10：00 开幕式 领导致辞 服务中心成立仪式 开幕式致辞： 梁舰：高级项目管理师中国房地产研究会住房保障和公共住房政策委员会副秘书长中国人民大学民商事法律科学研究中心建筑房地产研究所特约研究员、北京中建政研信息咨询中心主任 10：00—10：30 全体合影 10：30-12：00 中国建筑业发展战略改革与对策 住房和城乡建设领域建筑业立法专家 中午 12：00-13：30 午餐 下午 13:30—17：00 建筑企业人才战略 --关键人才管理 苏文忠：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员兼首席咨询顾问、建筑企业发展战略专家 建筑工人的积极心理与安全行为管理 余玲艳：北京中建政研信息咨询中心专家委员会人力资源领域首席专家、北京建筑大学经管学院讲师、清华大学社科学院心理系博士后、《人力资源管理》杂志专家委员会委员 建筑企业人力资源策划与管理 李永福：北京中建政研信息咨询中心专家委员会工程建设领域首席专家、北京中建政研教育科技院院长、山东建筑大学教授 17：00-18：30 晚餐 晚上 18：30-20：30 高峰对话：建筑企业HR领袖风采沙龙 10月19日 论坛第二天 上午 8：30-12：00 建筑企业人才测评与绩效管理 寇家仑：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、实战派人才测评与领导力开发专家、中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长兼管理者评价中心主任 2013年劳动法新规定下建筑企业劳动用工管理与法律风险 苏海南：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、中国人力资源和社会保障部工资研究所所长 工程项目的HR管理及团队建设 刘长群：北京中建政研专家委员会委员、高级经济师、高级企业法律顾问、中国水利水电第十三工程局有限公司法律事务部主任 建筑企业金融人才培育 王树海：国际私募股权基金联合会执行主席、北京方海格投资管理咨询有限公司总裁、星云基金创始人、中国房地产研究会住房保障委员会专家委员 中午 12：00-13：30 午餐 下午 13：30—16：30 建筑行业人才引进与培养模式 建筑企业人才留住与激励机制 建筑企业人才评估及考核标准 建筑行业标杆企业HR管理经验交流分享 16：30-17：00 闭幕式 10月20日 第三天 园博会 组织所有学员参观考察园博会 附件二： 第一届中国建筑企业HR发展高峰论坛暨 中国人力资源开发研究会住房和城乡建设领域服务中心成立发布会 报名表 单位名称 （开票名称） 行业类别 详细地址 邮 编 审 批 人 职务 电话 联 系 人 电话 E-mail 电话（区号） 传 真 参会代表姓名 性别 部门 职务 电话 手机 备注