联众公司某年度外部招聘策划的方案.docVIP

联众公司2011年外部招聘策划方案 年级 ： 姓名： 学号： 日期：2010-10-26 联众2011年外部招聘策划方案 公司简介 【概况】联众集团于1984年在中国北京成立，是一家全球领先的PC企业，由原联众集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联众2009/10财年营业额达166亿美元，该财年全球PC市场份额8.8%。联众从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一，并连年在亚太市场（日本除外）名列前茅（数据来源：IDC）。联众集团于1994年在香港上市（股份编号992）。 【战略】在全球范围内，联众进一步巩固中国业务和全球企业客户业务，同时努力拓展高速增长的新兴市场和全球交易型业务市场。借助有效的业务模式、简单高效的成本结构、领先的创新能力等优势，联众全球业务不断取得进展。 【企业文化】在联众的发展中，形成了深厚的联众根文化，它的核心是企业利益第一、求实进取和以人为本。以联众根文化为基础，结合联众集团的特点和国际化环境的需求，联众进一步发展出了被称为“4P”的价值观，它的口号是“联众之道——说到做到，尽心尽力”。联众文化扎根在联众员工心中，支持联众全球战略的实施，并为联众的持续发展提供动力。 【招聘理念】选人观：卓越能力必然创造不俗业绩。不惟学历重能力，不惟资历重业绩 联众好员工的共同特质： 敬业精神和上进心；有韧性，