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- 2018-11-26 发布于天津
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2017高校人事信息化管理变革与服务创新大会邀请函-中国高等教育
2017 高校人事信息化管理变革与服务创新大会
—变革.人才.数据
邀请函
一、大会背景
建设世界一流大学和一流学科,是党中央、国务院作出的重大战略决策,决策原则中
提到了坚持以一流为目标,引导和支持具备一定实力的高水平大学和高水平学科,瞄准世
界一流,汇聚优质资源,培养一流人才,产出一流成果,加快走向世界一流;坚持以绩效
为杠杆,建立激励约束机制,鼓励公平竞争,强化目标管理,突出建设实效,构建完善中
国特色的世界一流大学和一流学科评价体系,充分激发高校内生动力和发展活力,引导高
等学校不断提升办学水平。
高校人事信息化经历了相当长的一个阶段,从没有信息化到以围绕人事处部门内部管
理提升工作效率为主的阶段,在此阶段结合中央统筹推进一流大学、一流学科以及国务院
推进简政放权结合优化服务的政策,建设一流师资队伍,实现师资管理到师资服务的转
型;如何简政放权,落实办事流程简化优化提升服务成为当下高校人事面临的新任务。当
前互联网时代用户的使用习惯也发生非常大的变化,80 后90 后教职工比例越来越大,使
用群体更习惯互联网思维,用户体验层面追求更高。如何以用户
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