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2017年10月收费站团支部个人工作总结与2017年10月收费站管理人员工作总结合集
2017年10月收费站团支部个人工作总结与2017年10月收费站管理人员工作总结合集
2017年10月收费站团支部个人工作总结
一、民主选举支部成员,提高团支部组织活力。 **年初,我们对团支部干部的任免进行了改革:首先在职工中进行了民意测验,将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人,然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作,策划各阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了团干部的感召力。
二、完善制度建设,规范团支部运转机制。 将 三会一课 制度化,即:定期召开 支部大会 、 支部委员会 、 民主生活会 ,及时总结经验,制定工作计划。我站团支部根据工作需要,自己整理搜集了相关材料,编辑成团课教材,采取轮训的形式,由团干部授课,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德。 为了完善内部管理,我们还制定了 三制 、 三簿 和 三册 。其中 三制 即:《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》; 三簿 即:《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》; 三册 即:《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作,我们建立了团支部专项档案,专人负责管理,将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
三、占领青年活动阵地,发挥团支部战斗堡垒作用。
1、开展 两创 岗位建功活动。 两创 即:争创 青年文明号 和 巾帼文明示范岗 。 我们在收费站口设立 青年文明号 便民服务台,发放 青年文明号 服务卡,为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设 创建青年文明号 灯箱,设置监督台和公示牌。做到六公开,并向社会承诺 依法收费,无三乱现象;文明服务,无忌语现象;站口整洁,保障畅通。设立 违规违纪举报电话 和 规范服务监督电话 。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展 争当岗位能手、号手联动活动 。杜绝违规违纪的发生,文明用语使用率达100%。通过以上举措,我们以规范的行为、文明的服务充分展示了 青年文明号 的风彩,塑造了 窗口单位 良好的形象。**年9月,我站被省职工委授予 青年文明号 。 为充分挖掘女职工自身潜力,发挥女职工特长,团支部与女工委带领全体职工自**年三月份起,开展了争创 巾帼文明示范岗 活动,极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质,我们实施了 引导计划 和 青工比武岗位练兵计划 。其中 引导计划 是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划,整理编写相应的教材,组织职工利用工余时间学习,在第二个月留营日考核学习成果,成绩记入个人档案,作为日后评优的依据。 青工比武岗位练兵活动 是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明,这两项学习计划切实可行,提高了整体素质,培养了一大批青年岗位能手和技术骨干,为 巾帼文明示范岗 创建活动奠定了坚实的基础。 成立宣传报道小组,负责宣传 报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80%以上,做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。**年度,在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上发表稿件共计21篇;站内绘制板报38期,在管理处绘制4期,板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新,摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法,在管理处组织的板报大赛中获一等奖。**年我站被省职工委授予 巾帼文明示范岗 。12
2017年10月收费站管理人员工作总结范文
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展
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