比能力更重要的格入职员工培训教材..pptVIP

十、低调---才高不必自傲 2、克服“大材小用”的心理 刚步入职场的年轻人，几乎都是从一份简单的工作开始职业生涯的。如果你的态度是消极的，并且耐不住寂寞，那注定将来没有什么大作为。把简单的工作做到最好，是上天对你的考验。 A、放低姿态，更容易抓住机会； B、活实践大于死知识； C、能力远比文凭更值钱。 格言1：要成为上司的亲近的人，关键点在于追，而不是在于等待或逃避。 * 十、低调---才高不必自傲 3、不摆架子耍资格 有些人，尤其是职场老人，说话、走路、办事都装腔作势，有意耍威风。这样做无非是想得到人们的重视与敬重。可是，出于礼貌，人们会在表面上奉承你、应付你，内心却在耻笑你、鄙视你；而真正关心你、敬重你的人却会感到很失望，为你的摆架子而担忧。 酸架子、臭架子，有什么可显摆的？说到底，显摆的是国家、社会给的那个职位和内心滋生的优越感，而不是真才实学。真正有知识、有教养、有智慧、有境界的人，即便是有了很高的职位，或成了富翁，也不会摆架子。事实上，不摆架子并没有失去什么，而且得到更高的威信。 A、低头是做人的大学问（姿态）； B、别拿自己不当普通人看待； C、放下架子，更能赢得合作。 如何做到不摆架子耍资格？ A、保持内心清醒（明白：十年河东，十年河西？）； B、告别“领导”意识； C、平易近人。 格言1：人与人之间能力的差别并不只是在于头脑是否聪明，还在于是否能够洞悉工作的轻重缓急。 * 十、低调---才高不必自傲 4、给人一分尊敬 无论什么时代，尊重别人都是最基本的做人准则，只有给别人以尊重，别人也才会尊重你，从而为自己营造良好的人际交往环境。 我们要想得到别人的帮助，首先要尊敬别人。别人得到了你的尊重，就会感觉到他在你心目中的价值，于是就会更热心地帮助你，同时也会因为你是一个值得尊敬他人的人而同样尊敬你。 A、尊敬其实是维护尊严； B、多一分 尊敬，多一分机会。 如何在尊敬的道路上认清方向？ A、尊敬别人是一个人的基本素质； B、尊敬不是奉承。 故事： 刘备很尊重诸葛亮，所以才三顾茅庐；进士杨时尊师重教故而程门立雪。 格言1：你平时花在“小人物”身上的时间及精力是具有长远效益和潜在优势的？。 * 十、低调---才高不必自傲 5、成绩只是起点，荣誉可作动力 成绩只能反映过去，而以后的发展与现在所取得的成绩是没有直接联系的。只有以现在取得的成绩作为新的起点，继续通过不懈的努力，用已经获得的荣誉时刻鞭策自己，我们才能有更进一步的提高。 A、满足是进步的敌人； B、不满足才能不断超越； 如何做到以成绩为起点，以荣誉为动力？ A、不辜负别人的厚望； B、努力挖掘潜能； C、把荣誉归功于团队。 格言1：人际关系的成功与否在很大程度上决定着事业成功与否。