沈阳工大关于拔辅导员助的相关规定.docVIP

沈阳理工大学关于选拔辅导员助理的相关规定 指导思想 为强化研究生实践教学环节，鼓励研究生积极承担“三助”（助教、助研、助管）工作，通过参与学校的教学、科研和管理工作，锻炼能力，增长才干，增强责任感，经学校研究决定，在我校研究生中开展选拔辅导员助理工作。 二、选拔范围及人数 （一）选拔对象：我校2010级全日制研究生。 （二）本次选拔辅导员助理共计10人。 三、选拔条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，思想政治素质优秀，中共党员。 2、专业学习成绩优异，能起模范带头作用，能引导学生正确、高效地进行专业学习。高等教育第一学历必须为全日制本科学历并获得学士学位。 3、本科期间曾担任班长、团支部书记或校、院学生会部长及以上等职务的主要学生干部，且有一定的工作经验和业绩，获得过校级及以上优秀学生（共青团）干部或三好学生等荣誉称号。 4、热爱学生工作，品行端正，诚实守信，愿意从事学生思想政治教育工作；具有优良的工作作风，较强的事业心和工作责任感；具有合作意识和奉献精神。 5、具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，熟练掌握计算机操作技术。 6、根据学校工作需要，能保证从事学生辅导员助理工作必要的时间和精力的投入，服从学校分配。 7、仪表端庄，身体健康。 四、相关待遇 经学校选拔成为辅导员助理的研究生，每学期经学生工作部考核合格后（见附件1、2、3），按每人每月400元发放工作补助（每年按十个月发放）。 五、选拔程序 （一）应聘者直接到研究生学院报名，报名时填写《沈阳理工大学辅导员助理报名表》（见附件4），交自荐材料1份并附相关证书复印件、学生干部身份相关证明文件等，同时携带个人本科阶段学历证书、学位证书、获奖证书等原件到研究生院进行现场确认。 （二）学生工作部对报名应聘者进行资格审查。 （三）通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试和面试。 1、笔试 笔试采取闭卷方式进行，总分100分，内容包括党团的基本知识、校情校史、学生工作实务等。笔试后，根据成绩决定参加面试的人员名单。 2、面试 主要考察内容包括语言表达能力、综合分析能力、应变能力、仪表举止等。 3、笔试、面试成绩各占50%，以最后两者相加的成绩排名，列出候选人名单。 （四）根据笔试和面试成绩确定辅导员助理选拔的人选。 (五) 辅导员助理每年选拔一次。 ? 学生工作部 研究生学院 2011-1-7 附件1、辅导员助理工作职责 1、关心所带班级学生的学习，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严格学习纪律，树立良好的学习风气，提高学生的学习自觉性。 2、引导所带班级学生树立专业意识，帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感，对学生所学专业及相关课程给予一定指导。 3、积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动，组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。 4、指导班委换届及班干部开展工作，定期班委会议和主题班会。 5、做好党员的培养、教育、发展和考核工作，做好奖、贷、助、补等日常管理工作。 6、深入学生寝室，掌握班级学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等。每周走访学生寝室。 7、关心和帮助心理困惑、学业困难、生活困难学生，引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。 8、认真完成领导交办的各项工作。及时做好每个阶段工作总结和记录。定期参加辅导员会议，经常向学院主管领导汇报工作情况。妥善处理各类突发事件。 附件2 沈阳理工大学辅导员助理工作月度考核表 填表时间： 年 月 日 姓 名 性 别 政治面貌 联系方式 所带专业及班级 工 作 内 容 时间 内容 个人评价 工作效果 存在问题 班委评价 班委签字： 辅导员 评价 辅导员签字： 学院领 导评价 副书记签字： 附件3 沈阳理工大学辅导员助理工作量化考核表 姓名 学院 管辖班级 考核项目及权重 考核内容 分值 得分 基础工作 （70％） 对分管班级专业学习给予一定指导 10 　 每月召开分管班级主题班会至少1次 10 　 每周与辅导员一起检查宿舍至少一次，及时发现存在安全隐患上报 10 　 指导分管班级的学生参加社团和校园文化体育活动 10 　 了解分管班级家庭经济困难学生情况，协助辅导员做好认定工作