办公室—招新策划书.docVIP

四川师范大学成都学院 人文社科系团总支·学生会 学习部 2012-2013学年 第一学期 招 新 策 划 书 人文社会科学系系团总支·学生会办公室 2012年09月14日 2012—2013学年人文社会科学系团总支学生会招新策划书 一、招新背景： 又是一年的夏末秋初学生会在我领导的一直鼓励支持和正确领导下积极主动的开展工作，在2012新学年来临之际，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，相信他们会给我带来灿烂亮丽的天穹。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，培和壮大学生会干部队伍能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我 统一宣传、统一报名、统一考察 四、招新主题： 你的加入 让我们绽放光彩 五、招新对象： 四川师范大学成都学院人文社会科学系2012届有志进入校学生会工作学习的全体同学 六、招新要求： 1、自觉遵守校规校纪及院学生会规章在制度 2、品行端正、品德良好，学习上进，有良好的自我管理能力和团体合作意识。 3、能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力 七、招新主、承办方： 四川师范大学成都学院人文社会科学系团总支主办 四川师范大学成都学院人文社会科学系学生会承办 八、招新领导组： 组长：人文社会科学系党支部书记、系副主任——高恩胜 副组长：人文社会科学系团总支书记——何玲 人文社会科学系学工办主任——魏小于 组员：人文社会科学团总支副书记——吴丹 人文社会科学团总支学生会主席——吴静 人文社会科学团总支学生会副主席——郭婷玉 人文社会科学团总支学生会副主席——王凯奇 人文社会科学团总支学生会副主席——伍洋 九、招新执行组： 组长：人文社会科学团总支学生会副主席——郭婷玉 副组长：人文社会科学团总支学生会副主席——王凯奇 人文社会科学团总支学生会副主席——伍洋 组员：人文社会科学团总支学生会各部门部长、副部长、干事 十、招新流程: （一）宣传（1）（2）展板、海报报名（1）发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；（2）整理报名登记表单，统计总人数，绘制表格分批次通知面试时间、地点。面试1．通知方式（1）海报通知 2）通知2．考核内容 ①面试者简单自我介绍（不超过分钟）；②面试者回答评委的问题；3．面试时间：月1日晚 18：30—18：0 面试官及相关工作人员到场18：0—18：0 新生报名面试人员入场18：0—20: 50 面试20：0—21：00整理结束 第二批次：2012年9月1日晚 18：30—18：0 面试官及相关工作人员到场18：0—18：0 新生报名面试人员入场18：0—20: 50 面试20：0—21：00整理结束 4.面试地点：工作人员：指引 人维序注意事项（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼②及时针对每组面试者的表现交流意见，以成员意见为主，综 合考虑员意见③根据总报名人数适当控制入选名额④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（4）工作人员应①按报名序列号引领入场②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答③引领面试者退场备注：对于因事未参加面试，可在规定试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才试1．通知方式 （1）张贴名单 （2）通