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基于对偶模型下阈值分红策略的分析-analysis of threshold dividend policy based on dual model
目录中文摘要..........................................................................................................................................I英文摘要........................................................................................................................................II1绪论.........................................................................................................................................11.1风险模型...................................................................................................................................11.2分红策略以及GERBER-SHIU函数31.2.1分红策略的介绍................................................................................................................31.2.2Gerber-Shiu函数41.3预备知识...................................................................................................................................51.4本文的主要内容.......................................................................................................................62阈值红利策略下带常利率的对偶风险模型.........................................................72.1引言...........................................................................................................................................72.2V(u;b)的积分-微分方程82.2.1方程的导出........................................................................................................................82.2.2收益服从指数分布时的显示解........................................................................................92.3一般分布的拉普拉斯变换.....................................................................................................102.4M(u,y;b)和Vn(u;b)的积分-微分方程123.23.5破产概率及其显示解.............................................................................................................244总结与展望............................................................................................................................284.1论文总结............................................................................................................
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