浅谈建筑装饰工程工程项目管理.docVIP

浅谈建筑装饰工程工程项目管理 　　摘要：装饰工程施工质量的影响因素是多方面的。随着国内建筑市场日益开放新形势下，装饰企业面临着前所未有的竞争压力。在这种情况下，装饰企业只有较好的施工技术水平是远远不够的，必须同时兼有较好的设计水平和先进的管理水平，才能在竞争日益激烈的市场中获得更多的发展空问。 　　 关键词：项目管理装饰工程过程控制 　　1、目前装饰工程存在的问题 　　1.1设计的问题 　　 设计深度不足：相当一部分装饰工程开工前没有完整的施工图纸，一般只有效果图和几张平面图，常常缺少节点大样图。只得边设计边施工，即使有些工程出了施工图，但深度依然不足，细节交代不清，做法不详，严重影响了作业进度和质量。 　　1.2施工队伍的问题 　　 建筑装饰工程的施工队伍有的存在素质低下的问题。主要表现在：施工人员素质低，许多刚刚放下锄头的农民就直接进入施工现场，由于缺少专业知识培训。他们安全意识淡薄。无知胆大，冒险蛮十，缺乏生产技能。管理人员素质低，随着建筑装饰施工单位数量的急剧增加，国家又缺少对施工单位的监管和专业培训，造成了施工单位的技术力量薄弱，人员流动频繁，很难长期维持一个高水平高素质的施工队伍。 　　1.3质量、安全隐患的问题 　　 建筑装饰材料鱼龙混杂，随着市场经济的发展，建筑装饰材料品牌、规格、品种日益增多。价格千差万别，质量参差不齐．这为一些不法施工单位提供了可乘之机。某些施工单位往往竭力强调材料特殊要求，要求采用高价材料。实际施工时却是采用假冒的或劣质的同类材料，或者在材料的品种、规格或数量上做文章，以次充好，降低工程质量． 　　2、加强项目管理，落实管理目标责任制，强化职能部门的指导监督作用 　　 实行项目目标管理，在工程任务下达之初，公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出，项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司承担，各施工项目处于同一起跑线上，有利于调动项目经理的积极性，从体制上保证了工程质量。工程部作为项目的直接管理部门，在公司计划成本的控制下，负???施工管理人员的培训、考核，针对项目部每一岗位，工程部都有量化考核标准，每一工程完工后，对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查督促的作用。总工办作为技术管理部门，针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。 　　3、认真细致做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工设计方案 　　3.1施工管理人员的准备 　　 施工现场项目管理人员包括项目经理、施工员、技术员、质检员、材料员、统计核算员、安全管理员等几个岗位，工程部依据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配。项目经理做为项目的负责人，在工程部的领导下，组织本项目人员认真熟悉图纸，与营业部沟通现场用工及材料用量，提出人员及机具计划，在公司要求工期内制定详细的施工进度计划。 　　3.2 施工操作人员准备 　　工程部依据项目部提出的劳动力计划，结合公司整体施工项目的进展情况，准备各工种人员，并组织项目部有关人员对入场工人进行入场前的教育及相应的技术安全培训，使工人在入场前对工程项目的技术难度、质量要求有所了解。总工办针对工程的特殊工艺对项目人员进行专项培训。如果工程单项需要分承包方，则由营业部负责分承包方的联系，由工程部进行工程考察确认，分承包方一旦确定，则由工程部组织项目部针对本工程对其进行培训，培训内容涉及技术、质量、安全、进度、现场文明施工等方面。从而保证了在施工过程中，各班组均能全面执行公司的各项施工管理制度，并能够由项目部对其进度、质量进行控制。 　　2.3 施工技术的准备 　　 项目部在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，由总工办组织项目部及营业部结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。项目技术人员在工程部及总工办的指导下，结合工程项目特点，编制出施工组织设计，内容包括工程概况及施工特点，施工方案（ 包括施工准备、施工顺序、主要项目施工方法、质量及安全保证措施、降低成本措施、保证工期及文明施工措施），施工进度计划、劳动力、材料及机具需要量计划，施工平面布署及项目管理人员职责分配等。公司在多年的施工过程中，总结出一套比较成熟的施工作业方法，并编制成作业指导书，供项目人员参考，从而大大提高了工作效率，也方便了对施工操作人员的培训。 　　2.4 施工材料的准备 　　 为了提高计划材料的准确性，由项目部依据经营部下发的分项材料表对各分项材料用量进行核对，及时将修正材料量返回营业部预算员处，由预算员下发材料计划表，此计划表做为采购人员的采购依据提前联系供货单位，从而保证材