公司4D绩效考核操作模板（全套WORD表格下载）.doc

公司4D绩效考核操作模板（全套WORD表格下载） D1明确岗位责任 产品主管.doc 产品开发工程师.doc 产品设备工程师.doc 人力资源助理.doc 人力资源总监.doc 人力资源经理.doc 仓储主管.doc 会计主管.doc 供应商管理工程师.doc 公司律师.doc 出纳员.doc 制造部经理.doc 副厂长.doc 副总经理.doc 办事处经理.doc 厂长.doc 员工培训与发展主管.doc 大区经理.doc 安全工程师.doc 审计主管.doc 审计员.doc 客户关系主管.doc 工业工程师.doc 工程技术部经理.doc 市场总监.doc 市场策划主管.doc 市场部经理.doc 常见公司的主要岗位及其岗位说明书.doc 总经理助理.doc 总经理秘书.doc 总经理（总裁）.doc 技术主管.doc 技术总监.doc 招聘主管.doc 模板1：工作目标的界定.doc 模板2：部门关键职能表.doc 模板3：关键活动表.doc 模板4：部门目标责任书模板.doc 渠道经理.doc 生产主管.doc 生产工程师.doc 生产总监.doc 生产调度员.doc 研发主管.doc 秘书.doc 统计分析专员.doc 绩效考核主管.doc 薪资福利主管.doc 行政助理.doc 行政经理.doc 计算机管理员.doc 财务助理.doc 财务总监.doc 财务经理.doc 货运主管.doc 质检员.doc 质量工程师.doc 质量控制主管.doc 车间主任.doc 采购专员.doc 采购工程师.doc 采购经理.doc 销售代表.doc 销售助理.doc 销售总监.doc 销售部经理.doc 项目助理.doc 项目经理.doc D2关键业绩指标设计 一线部门和职能部门的操作模板.doc 人力资源部正职年度绩效考核表.doc 供应部正职年度绩效考核表.doc 储运部正职年度绩效考核指标表.doc 党群工作部正职年度绩效考核指标表.doc 分厂厂长年度绩效考核表.doc 分厂生产技术副厂年度绩效考核表.doc 分厂设备副厂长年度绩效考核表.doc 动力分厂副厂长年度绩效考核表.doc 动力分厂厂长年度绩效考核表.doc 发展策划部正职年度绩效考核指标表.doc 安全生产部副职年度绩效考核表.doc 安全生产部部长年度绩效考核表.doc 工会正职年度绩效考核指标表.doc 市场经理年度绩效考核表.doc 常用的KPI举例.doc 干部短期考核职务系数表.doc 总经办正职年度绩效考核指标表.doc 技术质量部部长年度绩效考核表.doc 技质部正职年度绩效考核表.doc 机修车间副职年度绩效考核表.doc 机修车间正职年度绩效考核表.doc 武保部正职年度绩效考核指标表.doc 监查审计部正职年度绩效考核指标表.doc 研究所副所长年度绩效考核表.doc 研究所所长年度绩效考核表.doc 设备能源部副部长年度业绩考核表.doc 设备能源部部长年度业绩考核表.doc 财务部正职年度绩效考核表.doc 部门奖金构成表（以一家制造类企业举例说明）.doc 销售大区督导年度绩效考核表.doc 销售部副职年度绩效考核表.doc D3业绩督导 业绩改进表.doc 员工目标管理考核评价表.doc 如何给予积级的反馈.doc 绩效考核表.doc 部门绩效考核标准表.doc 销售部门绩效考核示范表（以某面粉公司为例）.doc D4业绩考核 专业技术职务类岗位绩效工资等级表.doc 从全日制学校分配的初次任职者的薪酬标准.doc 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准.doc 公司整体考核管理标准.doc 技师职务类岗位绩效工资等级表.doc 生产作业类岗位绩效工资等级表.doc 研究开发人员的岗位绩效工资比例表.doc 管理类绩效工资等级表.doc 薪酬类别与结构表.doc 非初次任职者招聘时没有薪酬协议的新进员工试用期薪酬标准表.doc D1明确岗位责任产品主管 产品主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织、协调与产品相关的各种工作，实现产品的市场目标。 工作内容: 制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作； 分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息； 策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施； 协助销售部门的销售工作，维护供方关系。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销或管理类相关专业本科以上学历。