美国医院药师2015工作目标幻灯片.pptVIP

* 住院药师的药物治疗监护可以帮助临床节省出不必要的药费，许多培训项目已经通过医保制度，成功地从中获得了经费。 一些符合条件的医疗机构通过CMS返还的部分医药费作为培训经费，这种培训经费依靠的是医疗保险受益人的分配制度而获得的。 住院培训项目需要坚实的基础，来保证获可靠的财政支持。 * 资金不足 但是住院培训项目还不能完全通过住院药师们的临床服务收费来实现资金的供给。 住院培训的人员也和非住院培训的正式员工一样，为病人提供药学服务或用药教育服务，所以他们应该得到这部分收入。 住院培训的组织者，无论是医院，还是社区药房，或是大学，都应该提供一些经费给住院培训。 * CMS认为要撤销住院药师培训经费，其原因在于，药师不用通过住院培训就可以正式参加工作，所以住院药师为医院挣得的经费也应该象正式工作的药师挣得的经费一样专款专用。 支持者会继续努力为PGY2阶段的培训申请到类似的经费。 * 申请者 积极者 毕业生们应该申请到住院培训，如果没有找到住院培训基地，那么他们今后的就业面就会变窄。 部分药学院的学生们认识到，大学期间的学习成绩直接影响到他们将来会不会找到满意的培训基地。 不积极者 但部分学生认为住院培训影响收入。 * 地域差别 分布在美国各州各区的住院培训基地数量并不平均。同样，每个州、每个区的药学专业的学生数目也不相同。 * 结论 无论政治环境，经济环境和行业环境怎