人事行政总监.DOC

应聘职位： 人事行政总监 应聘机构： 浙江诺特健康科技股份有限公司 工作地点： 杭州 ID：JR244730054R90250002000 刘先生-行政副总、人力资源总监/副总裁 手机男    46岁(1970年9月)    19年工作经验    EMBA    已婚 现居住地：成都 武侯区 | 户口：重庆 | 无党派人士 身份证：512224700922645手机E-mail：ljq512224@yeah.net 求职意向 期望工作地区： 全国 期望月薪： 不显示职位月薪范围 目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗 期望工作性质： 全职、兼职 期望从事职业： 人力资源总监、行政总监、首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁/副总经理、总裁助理/总经理助理 期望从事行业： 其他 自我评价 十余年企业高管工作经验，策划、组织、沟通协调能力强。能根据企业实际结合行业形式为企业制定长、短期的战略规划。能根据企业实际情况，建立完善企业的各项行政管理体系，系统运作、切实跟进、适时修缮。能根据企业不同发展阶段，建立健全企业的人力资源各项运作体系，让人力资源为企业充分发挥作用。直接负责过岗前培训、管理培训、全面质量管理培训、晋升培训、三赢培训、员工激励培训等培训课题。能突破企业发展中产生的各类管理瓶颈。喜文学，好组字，闲时创作诗歌散文，已发表十余文。 工作经历 2012.06 - 至今  奇戈管理咨询  （3年7个月） 高级咨询师、企业管理顾问、总经理 | 25000元/月以上 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) | 企业性质：其它 | 规模：20人以下 工作描述： 项目咨询期间，涉及的企业包括不限于：餐饮酒店、物业地产、建筑陶瓷、家具家私、医疗器材、电线电缆、生物化工、肥业、中药材、农业种植、电冰箱、纺丝、地毯、家电卖场、机械、钢铁贸易、广告传媒等。主要咨询项目如下：1.经营类：企业战略规划、商业模式、组织机构、项目可行性研究报告、企业文化优化等。2.行政类：企业行政制度、流程、表单、员工手册等。3.操作类：操作手册、流程再造、质量宣贯等。4.营销类：广告创意、品牌定位、媒介传播、互联网应用、团队建设、虎口夺单、终端促销等。5.人事类：入离职风险管理、合同管理、其他劳资关系管理等。6.人力类：人力资源六大体系建立、岗位说明书。7.培训类：岗前培训、管理培训、励志培训、凝聚力培训、销售案例技巧培训等。8.招聘类：招聘策划、人才地图、人才测试、劳务派遣、猎头、人力资源池等。9.绩效类：绩效方案、指标库、绩效培训、绩效反馈与评审、业绩提升与改进等。10.薪酬类：薪酬调查、薪酬模式、薪酬查询、薪酬应用等。 2009.06 - 2012.06  集团企业（毛条、房地产、机械、品牌服装）1000人以上  （3年） 董事长助理/行政人力资源总监/管理中心副总裁 跨领域经营 | 企业性质：股份制企业 工作描述： 1.协助完成董事长日常事务及董办工作事宜；2.协助监督、跟进、管理各事业部、各分管中心的工作进程（董事长每月出差时间一半以上）；3.建立文件管理体系、组织机构体系、固定资产管理体系；4.编制、修改、完善企业各项行政制度、流程；5.建立公司大型宣传栏、规范公司工会管理；6.引入、宣贯人力资源管理，完成人力资源的适时工作（招聘、培训、绩效及人力资本管理）；7.完成公司日常行政事务管理。 2004.04 - 2009.04  民营企业（化工/涂布/激光/机械/印花）  （5年） 行政人力资源部 | 行政人力资源总监/董助/工会主席 印刷/包装/造纸 | 企业性质：民营 | 规模：500-999人 工作描述： 1.协助企业经营者制定企业具竞争力之战略规划、提出合理化建议，配合各机构完成企业规划目标，协调各厂、各部、各车间、各组及员工之间关系，并协调解决相互间存在的流程及相关工作矛盾。2.企业全面行政事务：办公室制度与卫生、前台综合事务、电脑规范使用、档案管理、规范考勤、各类秩序维护、电路和用水管道整改计划与监督实施、环境卫生整顿、宿舍用电用水控制、食