求职技巧求职礼仪.PPT

8、特殊问题 除了常规性的提问之外，有些用人单位还会提出一些让你意想不到的考题，有的类似脑筋急转弯的题目，用人单位的主要目的在测试你的反应能力和发散思维能力，还可以通过此来了解你的心理素质。 回答此类问题时，切不可按照常规的思路来回答，也不要过于紧张，要冷静考虑，这类问题一般不会有唯一的答案，只要你的回答合乎情理也就可以顺利过关。 推 荐 常用的求职网： 1.中华英才网 2.智联招聘 3.前程无忧 4.应届生求职网 5.各高校的就业网 6.企业官网的人事部门网 7.各省市的人事考试网 /catalog/talent.html 切记不可以到不知名的求职网站上找工作信息，谨防诈骗！ 谢 谢 大 家！ 求职技巧求职礼仪 罗雁君 2015年5月 与你分享 1.应该具备的求职礼仪 2.非常重要的求职技巧 3.面试中经常问的问题 1.应该具备的求职礼仪 只要看一眼就被HR否决的9种求职者 开口言钱者不要 纠缠不休者不要 沟通不畅者不要 面试迟到者不要 穿着邋遢者不要 自吹自擂者不要 没有诚意者不要 弄虚作假者不要 简历罗嗦者不要 面试是求职成功的临门一脚 “打造“第一印象”” 形象设计： 整洁、干练、彬彬有礼、大方得体。 注意： 衣着、发型、领带、袜子、皮鞋、指甲。 男生版： 发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳，这样给人的感觉就很干练，整洁。 每天都要剃胡须，清洁面部。 衬衫颜色应与西服协调，穿上之后我们得把所有的纽扣扣好。 西装二粒扣只扣上面一颗；三粒扣扣上面两颗或中间一颗；双排扣西服，所有扣子应扣好。 领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并且注意与西服、衬衫颜色的协调。 袜子颜色与皮鞋颜色协调。 皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。 男士服饰“三三原则” “三色原则”——全套装束颜色不超过三种。 “三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 “三大禁忌”——1. 穿西装必须打领带，不可无领带。 2. 西装上的标签必须拆除。 3. 范伟式的西服配运动鞋。 “三色原则” “三一定律” “三大禁忌” 香水 男性不宜用香味浓烈的香水。 女生版： 发型得体，美观大方。最好能把头发盘起来。 面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。 职业外套不宜过紧，整体颜色搭配应协调。 丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一，丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。 饰物佩带不宜过于华贵、复杂； 香水、护肤品味道不宜过于浓烈。 鞋跟不宜过高、过细,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。 女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢？ 奇装异服 过紧的服装 黑色皮裙超短裙 过于透明的布料 太低的领口 鞋跟过高 面试时间 守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。 求职举止礼仪 说话时的目光接触 身体姿势和习惯动作 讲话时的嗓音 求职面谈礼仪 入座的礼仪 自我介绍的分寸 注意细枝末节 礼貌地与主考官握手并致谢 轻声起立并将坐椅轻手推至原位置 出门的时候要将门轻轻的关上 2.非常重要的求职技巧 有针对性的自我介绍是求职成功的敲门砖 学会在面试中讲故事讲细节 了解面试问题背后的问题 对付面试的一些经验 个性化的简历让你事半功倍 适时进行面试后的回访 求职最受欢迎的技能：沟通能力和专业技能 针对性的自我介绍 1.准备多种版本的自我介绍以满足不同岗位的需求。 2.尽量少用“我”这个字眼 3.把好事留后头 4.给自己留条后路 5.语言简洁，语气明快 学会在面试中讲故事讲细节 事实和案例能给对方留下深刻的印象，适当举例比起那些罗列的数据更能体现你的价值。 充分利用生动的故事打动对方。 了解面试问题背后的问题 本质上，所有的面试者都在问三个问题 你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 把你和其他求职者比起来又如何？ 了解面试问题背后的问题 检验你的能力是否适合这个工作、组织 解释你的职责将会是什么 向你推销这个组织 一般来说四分之三的时间用来考察第一项，余下的时间做二、三项 对付面试的一些经验 在面试之前 确保你对公司有一定的了解 保持良好的身体状况 衣着整洁。如果可能，就穿的象你已经在这个公司工作一样 至少提前15分钟到达面试地点 对付面试的一些经验 在面试中 用一些非语言的行为 用一些被期望的语言行为 保持冷静和信心 不要使面试者和你对立起来 一些非语言的行为 坚定有力的握手 目光接触 微