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- 2018-11-30 发布于江苏
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如何改良
“变形”的增员模式
——从非诚勿扰看增员
有人这么说:
增员难:其实我不是没有增员,但增员太难了,很多人宁愿不工
作也不愿意做保险,所以我在日常工作中宁愿做单也不愿增员。
留存难:我费了好大的功夫去增员,但是一段时间后他们大部分
都走了,严重的挫伤了我增员的积极性。带人真是一件劳神费力
的事,耗费我大量的时间不说有时还因与他们的矛盾而让我觉得
很伤心,所以有时想想没什么意思。
收益难:我觉得做主管没什么利益,有时候还要贴钱,所以我认
为还是做单花得来,来得快。
前景难:我觉得我自己能在保险公司做多久都不知道, 所以说什
么规划职业生涯,今天为明天投资,我不感兴趣 。
元芳 此事你怎么看
理由之一:增员难
为什么增员难?
销售保单 增员
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