第四章 心理测验的难度与区分度5.ppt

三、区分度的评价标准 1965年美国测量学家伊贝尔根据长期经验提出如下标准： 四、区分度与测验信度、难度的关系 区分度与信度关系 此表是1962年R．L．艾伯发表的，这里是假定全部试题的难度均为0．50时所预测的信度系数。里面的区分度指的是平均值。可见，要想达到理想的测验信度，提高区分度是一个好方法。 四、区分度与测验信度、难度的关系 区分度与难度关系 由上表可知，难度适中，可使区分度达到最大值。 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 (1)题目难度 (2)被试群体的同质性 (3)全卷各题所测心理品质的一致性。 (4)题目本身的文字与内容的质量也会影响 题目的区分度 五、影响题目区分度的因素 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 (1)控制好题目难度。将题目难度在0.5左右时，区分能力理论上会比较高。 (2)保证题目所测心理品质与全卷所测心理品质的一致性。 (3)题干及答案无歧义。 (4)语言准确规范。 (5)借助选项分析提供的信息对不良选项进行修改，以提高题目区分能力。 六、提高题目区分度方法 心理测量学 第四章 心理测量的难度与区分度 第三节 题目的猜测度与控制 3 一、猜测度的定义 猜测度是指被试全凭随机猜测而答对题目的概率。猜测行为主要出现在客观题（如选择题、是非判断题、配对题等） 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 ①增加选择题选择项的个数(一般不少于四个) 。 ②增加干扰项的迷惑性。 ③控制存在猜测行为的总题量，以保证猜测误差控制在较小范围。 ④如有特殊需要，还可采用警告、扣分等方式控制被试的猜测行为。 二、猜测度的控制 心理测量学 第四章 心理测量的难度与区分度 第四节 选择题选项分析与修改 4 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 一、选项分析基本过程 1、根据被试的测验总分，对被试进行排序 2、确定高分组和低分组被试 3、分别登记高分组被试和低分组被试在每个备选项的人数及未作答人数（也可以是人数百分比），最终整理成类似表中的数据资料 4、根据第3步整理好的数据资料，进行具体分析。 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 1、首先分析两组平均选答率 一般正确答案的选答率应该在0.4到0.6之间，每个干扰项应该平均分剩余的选答率。 如果正确答案的选答率过高或过低，这都不利于区分高分组和低分组被试。 如果某干扰项选答率特低，则说明该干扰项错的过于明显应加以淘汰； 若某干扰项选答率特高，则要考虑该题正确答案是否错误或有两个正确答案。 二、选项分析的方法及选项修改原则 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 2、对于正确答案 主要考察高分组和低分组被试在正确答案上的选答率是否是正差，及这一差距是否足够大。只有当高分组和低分组被试在正确答案上的选答率是正差，且这一差距足够大时，这时题目质量较佳。 二、选项分析的方法及选项修改原则 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 3、对于干扰项 考察高分组和低分组被试在干扰项上的选答率是否是负差，及这一差距是否足够大。只有当高分组和低分组被试在正确答案上的选答率是负差，且这一距差足够大时，这时干扰项的设置比较合理，否则干扰项设置不合理，应对干扰项进行删除或修改。 二、选项分析的方法及选项修改原则 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 4、其它 ①如果高分组被试的选答集中在两个答案上，且人数又相近，说明此题可能有两个正确答案，或者在某种意义上另一个选择项也有一定道理。应考虑题目本身是否存有歧义或有两个正确答案。 ②如果高分组对正确答案的选答率与低分组相等或低于后者，说明该题所考察东西与被试水平无关，即不具有鉴别力，此题应作大修改或删除。 ③如果一个题目被试未作答的人数较多（速度测验除外），或选择各个备选项答案的人数相等，说明该题目过难或题意不清，被试无法作答或全凭猜测。应修改或删除本题。 二、选项分析的方法及选项修改原则 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 例4-3　下表为一个由370人参加的英语测验中四道选择题的统计结果，试分析每题难度、区分度是如何计算出来的？并对这四题的选项质量进行评价。 三、项目分析实例 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 三、项目分析实例 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 ③选项分析： 第1题，正确答案和干扰项的两组平均选答率都基本正常，在正确答案上高分组的被试选择人数要多于低分组被试，且在非正确选项上，高分组的被试选择人数要少于低分组被试，这符合实际情况，四个选项的设置均较合理； 三、项目分析实例 心理测量学 江西师大心理与教育统计测量中心 三、项目分析实例 ③选项分析： 第2