情景面试(初面)[整理版].pptVIP

;通知前准备 接听电话 笔试 人力初面或技术初面 面试后等待期 复试（技术经理或人力经理） ; 现在，你是一名经技术培训合格结业的软件测试人才，你如何求职？怎样在网站上投递简历？该做哪些应聘准备？;准备什么？ 了解招聘公司产品及业务信息，发展历史。 对应职位需求，审视自身优势及不足，熟悉自己简历 对应职位要求，准备面试问题的考点。 练习自我介绍。 调整自身状态，自信、饱满地面对面试。 ; 假设你在网上海投的简历后，并且身处于一个嘈杂的环境，你如何接听一个招聘企业打来的电话？ ;1、接电话礼仪(问好，自报姓名） 2、声音控制（饱满，自信，中速，抑扬顿挫） 3、问清楚公司的名称，接待人，联系方式，时间，地点，携带材料。 4、不要提出愚蠢问题（什么职位等） 5、如不方便接听要礼貌告之，并回电（简要说明情况，约定时间回电） 6、电话结束前要表示感谢 7、如果面试的时间与其他事情有冲突？ （说好理由，约好时间,礼貌答谢，准时出席）; 你现在知道了面试的时间、地点、企业情况，现在你应该准备什么呢？; 到达应聘公司啦，在面试（笔试）开始前，你还能做些什么？;笔试 人力一面或技术一面 面试后等待期 复试（技术经理或人力经理） ;等待：安心，稳重，可默读公司展示材料，切忌不可大声喧哗，打闹，谈论。 接题时：应起身，主动接题，问清时间，要求，致谢。 答题：仔细布局，看清问题，合理安排时间，分清主次，认