衡阳师范学院学生社团联合会考核制度.doc

衡阳师范学院学生社团联合会考核制度 第一章???? 总 则 第一条 为规范社团活动，提高活动效率，确保活动质量，增强团队组织性，特制定该考核制度。 第二条 本考核制度适用于各协会及社联部门考核，考核工作由社联监察部负责。 第三条 ? 社团考核实行量化记分，共分为四部分：社团配合度考核、内部建设考核、活动考核及社团干部考核。起评分为60分，其他将视情况进行加减分。考核内容有：各社团上交社团联合会的各种材料及年度社团活动。 第二章??? 考核细则 （考核细则分两部分：社团内部考核和社联、社团干部考核） 社团内部考核： 第一条 结合各个学生社团的学年工作总结，由学生社团联合会对每个协会进行考核评比，表彰若干优秀学生社团、优秀社团干部和社团活动积极分子，报院团委批准后，并给予奖励。 第二条 对班子不健全，不能正常开展活动的学生社团，学生社团联合会有权责成整顿。 第三条 对超越章程规定范围进行活动的学生社团，学生社团联合会视情节轻重分别予以暂停活动、撤消登记等处罚。 第四条 组织机构健全，制度体系（至少包括社团章程、财务制度、协会基本资料）完备，并通过社联验收的加2分。 第五条? 配合度为各社团与学生社团联合会及社团与社团之间的配合情况。 第六条? ? 对院团委、学生社团联合会组织的大型活动的配合情况、并完成情况好的视情况加2-3分 第七条?? 各社团相互配合，在校外有一定影响的，视情况加2-3分。 第八条 在规定时间内，不能按时完成社团注册登记、招新工作，学年计划，视情况减3-5分。 在新学期由社联进行的注册中，会员数量能保持在原会员数的70%以上加3分，80%以上加5分；在70%以下的减5分。 第九条 社团内部活动一次加1分，中型活动（参加人数至少50人）一次加3分，大型活动（参加人数至少100人）一次加5分。 第十条 社联每月不定期抽查考核各社团活动情况，除不可抵抗力外，如发现社团活动不能有序正常开展，将扣协会考核分5分。 第十一条? 学期内没有活动的，期末减20分。 第十二条 活动后做好总结，保留相关资料，并与社团学期工作总结一同交社联，同时参加社联的星级评比的，视情况加3-5分。 第十三条 院学生社团联合会对学生社团实行年度检查制度，学生社团应当在每学年最后的一个月内，向学生社团联合会提交一学年的社团活动记载册。 第十四条 ? 社团积极参加社联组织的评比活动或者系列活动的，每次加1分，获得奖项者加3分。（不重复加分） 第十五条? 社团的事迹或特色活动被新闻媒体登载或报道的，根据其媒体级别分别加：院级加3分，市级加5分，省级加10分，国家级加20分。 第十六条? 没有上报社团联合会批准而擅自进行社团负责人变更的减3分 第十七条? 请假必须提出书面申请，并由本人交至负责人备案，假条中应详细说明请假事由（病假凭医务室假条），事假一次扣0.5分。 第十八条 任职期间，必须按时参加社团负责人会议，如有旷会情况，扣2分，无故旷会三次者予以撤职。 第十九条 开会期间，认真对待，如有随意聊天、大声喧哗、玩手机等不良表现，一次警告，二次扣1分。 第二十条? 各社团间存在恶意竞争者，一经发现，视情况减5-10分。 第二十一条? 各社团每学期最少开一次会员大会，没有达到此要求的减3分。 第二十二条? 连续两个学期少于4次活动，并且在学生中反响极差的社团，责令其解散。 第二十三条 各协会必须在一个学期内有一次大型的活动（活动相关材料及时报送社联），否则扣协会考核分10分，并取消“星级社团”评比活动的参加资格。 第二十四条 每个社团必须每个月有一次小型的活动（活动相关材料及时报送社联），否则扣协会考核分3分。如社团有两个月没有活动，将取消“星级社团”评比活动的参加资格。如一学期没有任何活动将予以撤并。 第二十五条 如有特殊情况不能参加社联举办的全校大型活动，请假必须提出书面申请，并由本人交至负责人备案，假条中详细说明请假事由（病假凭医务室假条），事假一次扣协会考核分2分，无故不参加扣5分。 第二十六条 各协会必须按时完成社联安排的各项工作，如有违反，每次扣3分。 第二十七条 “星级社团”于每学期末评比，以分数高低排名，评出“三星级社团”“四星级社团”“五星级社团”。 社联、社团干部考核： 第一条 社联人员、学生社团的主要负责人，经院团委批准，可作为学生干部，参加院级“优秀学生干部”的评比。 第二条?? 社团负责人例会中社团干部缺席扣3分,迟到扣1.5分,早退扣1.5分,迟到并早退按缺勤计； 第三条 重大活动缺勤扣5分。全年各种会议及活动无缺席、早退、迟到者加3分。 第四条??? 活动期间扰乱活动秩序、有不