百万大学生留汉政策指引-湖北交通职业技术学院就业创业信息网.PPT

洪山区百万大学生留汉创业就业计划 政策指南  洪山区百万大学生留汉创业就业计划 政策指南 “走进去”，让大学生了解洪山、热爱洪山 1、红色融合进高校 ◎区直单位与60个高校院系党组织联组结对； ◎对接区校组织共创、党员共育需求，共建5个红色基地，促进区域党建融合发展； ◎高标准建设10个环高校党员服务中心； ◎选派10名优秀青年党员干部到辖区高校挂职。 2、宣讲活动进高校 ◎组织系列巡展、巡讲、巡演进校园，打造“高校艺术节”文化品牌； ◎推出“学成洪山●我的家园”网络专栏，开通“大学之城”留言板； ◎宣传展示大学生创业就业典型人物，引导大学生扎根洪山创业就来蔚然成风 3、职能服务进高校 ◎对接大学生需求，发布区直部门服务高校项目清单 ◎推动公安政法、城市管理、文化体育、创业就业、医疗卫生、食品安全等公共服务部门走进高校。 4、关爱帮扶进高校 ◎组织党员领导干部、区人大代表区政协委员、辖区企业主、创业人士与辖区困难大学生进行结对帮扶，解决困难 大学生求学、生活、就业、创业等方面难题，帮助其在洪山立足生根。 “走下去”，让大学生亲近洪山、心仪洪山 5、开展“百万大学生看洪山”活动 ◎“百万大学生看洪山”，展现洪山风土人情； ◎“山水洪山”系列巡展，展示洪山生态之美； ◎“洪山印像●随手拍”，记录洪山发展变迁和人文故事，增强大学生的城市归属感。 6、开展“百万大学生进社区”活动 ◎依托“洪山区高校大学生志愿者联盟”，组织30万大学生志愿者走进社区； ◎全覆盖建立57个“大学生志愿者服务站”； ◎评选星级大学生志愿者并表彰奖励； ◎政府出资购买意外伤害保险，落实交通补贴，解闪大学生志愿者进社区后顾之忧。 7、开展“百万大学生进企业”活动 ◎定期组织在校大学生“入园区●进企业●看项目”； ◎建立10个大型学生见习实训基地； ◎成立100个“大学生创业就业见习实训站”。 “留下来”，让大学生留在洪山、安家洪山 8、实施“大学生落户工程” ◎解决大学生落户需求，实行公安部门“一站式落户”； ◎推行创业就业大学生档案免费“一站式托管”； ◎为辖区内创业就业大学生提供社保“一站式入保”服务 ◎实行大学生党员组织关系接转“首问负责制“，专人跟踪全过程，确保一次性接转到位。 9、实施”大学生筑巢工程“ ◎每年为创业就业大学生提供政策性住房1000套； ◎整合政府公租房、集体闲置房、村（居）民还建房，推进连片“大学生微公寓”建设，为创业就业大学生及团队提供多元化的住房保障 ◎制定出台住房补贴方案和补贴标准，落实大学生创业就业住房补贴制度。 10、实施“大学生安家工程” ◎依托青年公寓、众创实间、产业园区定期举办联宜交友活动； ◎量身定制大学生专场相亲交友活动，形成洪山特色大学生婚恋交友品牌； ◎打造“青年书香号” ”青年之声“品牌，丰富辖区青年业余文化生活。 “干起来”，打造大学生创业就业沃土 11、加快大学生创业就业平台建设 ◎新增大学生创业专区3万平米，实现14个省部属以上高校创业专区覆盖； ◎在互联网信息、创意产业、电子商务等高新技术领域，建设5个“升级片”众创空间，争 创1个国家级众创空间，确国家、省、市三级众创空间总量达到15个； ◎盘活城中村产业用地和集体资产，在大学周边建设1-2个众创空间； ◎高标准示范打造融科智谷、武汉创意天地、烽火创新谷等“创谷”平台。 12、健全大学生阳业就业服务体系 ◎编制“洪山区大学生创业就业指南”，为在校大学生提供“菜单式服务” ◎组建大学生创新创业“导师团”，引入校导网、3W咖啡、膺学院、“奋斗大讲堂”等“互联 网+”创新创业服务机构，对接“创业红娘”计划，大力发展社会化、专业化创新创业服务 ◎将每年10月最后一个星期六设立为“华中科技大学●洪山招聘日”，组织辖区优质企为 在华中科技大学举行大型招聘会； ◎建立“洪山大学生就业市场联盟”，打造8个环高校分市场，定期组织“百企双选会”； ◎实施“洪山根根计划”，面向高校毕业生招聘150名社区公共服务干事，150名物业管理专员； ◎每年从高校引进30名优秀专业型干部到区直部门挂职； ◎遴先100名高样大学生担任社区书记助理。 13、优化大学生创业就业政策环境 ◎设立一亿元大学生创新创业基金，采取奖励、补贴及投资入股方式支持大 学生创新 创业 ◎释放并扩大“城市合伙人” “青桐计划” “大学生创业先锋计划”政策红利，培 育一批青年创新创业杰出人才； ◎落实大学生创新创业税费优惠政策，积极引导、支持高校毕业生申请创业 提保贷款； ◎率先试点大学生创新创业领域行下审批4.0改革，开通APP客户端、微信审 批终端“绿色通道”； ◎实施“五证合一”登记制