2016年大学生就业难方案.ppt

四、国家就业创业相关政策 一、鼓励毕业生到基层就业 四、国家就业创业相关政策 二、灵活就业 四、国家就业创业相关政策 公共就业和人才服务机构 为申报灵活就业的毕业生提供 1.人事劳动保障代理服务 2.社会保险关系接续工作 3.对符合就业困难人员条件的按规定落实社会保险补贴 二、灵活就业 四、国家就业创业相关政策 高校毕业生在科研项目单位担任研究助理或辅助人员期间可享受 1.劳务性费用 2.社保、户口和档案免费托管 协议期满后被正式聘用的 1.工龄与项目研究工作时间合并计算 2.社会保险缴费年限合并计算 三、科研项目助理 四、国家就业创业相关政策 四、应征入伍服兵役 ? 四、国家就业创业相关政策 四、应征入伍服兵役 ? 五、个人应对措施 （一）首先大学生应做好职业生涯规划 五、个人应对措施 (二）努力培养自己多方面能力 ①努力学习，加强自己的专业知识 五、个人应对措施 ②积极参加学校和团体所组织的各项活动 五、个人应对措施 （三）培养创新意识，增强创业能力 五、个人应对措施 （四）留意各处的招聘和实习信息，增加就业机会 网上 五、个人应对措施 校园告示栏 六、学校措施1、改变教育方式，重视素质教育2、根据市场需求设置专业3、重视培养技术型人才4、注重实践5、提供就业指导 * * 七、思考题 1、毕业后，你是待在一线城市还是回老家工作？为什么？ 2、面对就业，你们有想过自己未来的工作吗？说说你的想法。 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * 大学生就业问题 就业专题 组员：王秀贤、黄思敏、高艺英、包丹丹 目录 一、大学生就业难的表现形式 二、目前大学生就业形势 二、大学生就业难原因 四、国家就业相关政策 五、个人应对措施 六、学校措施 七、思考题 大学生近年来的就业率： * 现象一：招聘会场面“宏大” 北京举办了一场专门针对女大学生的招聘会。会场外，来找工作的女大学生排起千米长队，6000多人竞争800个岗位。 一、大学生就业难的表现形式 现象二：压力大 75%的大学生认为生活压力主要来源于就业压力，50%的大学生对毕业后的发展感到迷茫、没有目标，可见大学生就业压力大。 一、大学生就业难的表现形式 现象三：因求职失败自杀 一、大学生就业难的表现形式 就业难 无论是一场场人口爆炸的招聘会，还是一个个鲜活的生命的逝去，都是在说明我们大学生就业难，就业难，就业真难。那我国目前就业的形势是如何？ 二、目前大学生就业形势 （一）高校入学率不断提高，毕业生逐年增加 据人力资源社会保障部长尹蔚民表示，除了高校毕业生，中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。也就是说今年大概有1500万人竞争上岗。 指数含义 CIER指数是用来反映就业市场景气的指标，由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布，反映就业市场的整体走势。 分析方法 1.当CIER指数以1为分水岭，指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多余市场劳动力供给，就业市场竞争缓和。 2.当CLER指数小于1时，说明就业市场竞争激烈。 1.71 2.09 （二）.就业市场景数下跌，就业趋势转冷 从CIER指数可以看出，2015年第一季度以来，我国就业市场整体的就业形势出现趋冷迹象，就业市场景气指数持续下跌。其中2015年第四季度受到招聘旺季的影响，CIER指数小幅回升至2.09，然而2016年第一季度CIER指数继续保持了下跌趋势，降至1.71，与去年同期相比，降幅明显。 （三）.各行业就业形势 * 1.金融行业监管和利好并行，人才扎堆前景看好 据从2016年第一季度智联招聘各行业全站在线需求同比数据来看，金融行业的用工需求同比增幅最高，为21%。从细分行业来看，除了信托/担保/拍卖/典当行业因为管理不善、体量较小等原因，导致用工需求同比出现9%的负增长之外，基金/证券/期货/投资、银行行业的用工需求分别增长了23%、19%。由此可见，金融行业也出现了人才分化现象，但总体来看就业形势依旧良好。 * 2.互联网行业“冰火两重天” 在今年两会期间，“互联网+”、“创新”等词语依旧高频出现在各项议程中。随着“互联网+”与各行各业的跨界融合，互联网与实体经济找到了优势互补的契合点，也引发了旺盛的人才需求。根据智联招聘全站在线需求同