香港李氏“家族宪法”.docVIP

香港李氏“家族宪法” 　　 　　把“家族企业”当作“家族”的全部，是最危险的选择。 　　 　　家族如何传承并非一个新鲜话题。事实上，民营企业第一代向第二代的交接从20世纪末就开始展开，当下正是交接的高峰期，相关命题的讨论一直层出不穷。但大多数讨论其实都是站在企业管理角度，讨论的是一个企业如何永续发展，而并非讨论一个家族如何顺利传承。 　　华人世界可供参考的长寿财富家族并不多，李锦记家族无疑是最具参考价值的一个。这个长达近120年历史的家族，和港台的大多数财富家族不同，李锦记家族从来都未曾有过李嘉诚、包玉刚那样横空出世、大兴家业的强人，而是每一代人都秉承同一个理念，让家族在代代传承中不断壮大。 　　“许多家族关注公司的延续，我们则更多关注如何让家族延续”，李锦记家族第四代掌门人李惠森如是说。如果仅有“家族企业”，一个家族很难奢谈“传承”。明确区分“家族企业”与“家族事业”在概念、管理、策略上的差别，正是这个长寿家族繁衍至今的秘诀。 　　 　　企业不过是家族的一部分 　　一个家族的财富主要由人力资本和智力资本，以及居于第二位的资本构成。大多数无法延续的家族正是过于强调后者――即家族企业本身的价值，而忽略了家族的核心（人力、智力）造成的。 　　 　　李锦记家族的繁衍也并非一帆风顺。 　　李锦记创始人李锦裳原籍广东新会七堡涌沥村，因避乱迁居珠海南水镇，开了一家小茶