《廉颇蔺相如列传》中司马迁人才思想.docVIP

《廉颇蔺相如列传》中司马迁人才思想 　　摘 要：文章从蔺相如的升迁发迹史，揭示蕴含在他本人言行中的司马迁的人才观。即，时势造英雄，危机出人才。缪贤和赵王是伯乐，而主要还在于蔺相如本身的智勇表现和爱国德行。文章还对廉颇的人才观进行了否定。 　　关键词：《廉颇蔺相如列传》 蔺相如发迹成才史 司马迁人才观 　　 　　司马迁在《廉颇蔺相如列传》的开头，用两段文字，颇具匠心地对廉蔺二人作了介绍。重笔在廉颇。廉颇，赵国的良将，凭军功拜为上卿，以勇气闻于诸侯，可谓是一个以勇闻名的显贵。而蔺相如呢？“赵人也。为赵宦者令缪贤舍人”。仅仅是一个普通的人，一个靠卖嘴养家糊口的人。一个是赵国的良将，一个做门客靠卖嘴养家，极言二人地位差别之大。如果让蔺相如这个小人物在地位上赶上或超过廉颇，那简直是不可想象的和不可能的事。但司马迁偏来记录这个小人物蔺相如，怎样通过完璧归赵拜为上大夫，通过渑池会拜为上卿，位在廉颇之右，最后引起廉颇的不满，而相如引车避匿，并以“先国家之急而后私仇”的谈话，动之以情，晓之以理，令廉颇负荆请罪，结为同生共死的朋友。两个人的合传本应平分秋色，或如文章开头两段重笔在廉颇，而司马迁偏偏浓墨重彩，将笔锋指向蔺相如。可见，蔺相如是一个后起之秀，是个人才。司马迁通过这个小人物的成长发迹过程，寄寓着自己的人才观。所以才在廉蔺列传中以记蔺为主，并以此表露匠心寓含所想。 　　那么，什么是司