成都百得利 销售 W1_20170624-28_王文章 奥迪经销商质量提升项目DQM第一次辅导总结报告.ppt

成都百得利 销售 W1_20170624-28_王文章 奥迪经销商质量提升项目DQM第一次辅导总结报告.ppt

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
行动计划的具体描述项与RQM辅导的管理工具、MOT和话术的链接体现 初次接触、确立潜在客户个性化的需求流程现场辅导内容说明、相关管理重点及相应工具参考模板 初次接触、确立潜在客户个性化的需求流程现场培训话术研讨制定示范模板 行动计划 Audi 管理手册 书面体现 Audi 销售操作手册 行动计划的具体描述项与RQM辅导的管理工具、MOT和话术的链接体现 试乘试驾流程现场辅导内容说明、相关管理重点及相应工具参考模板 试乘试驾流程现场培训话术研讨制定示范模板 行动计划 Audi 管理手册 书面体现 Audi 销售操作手册 后期跟进计划 每周,对象:销售总监 内容:讨论来电/店集客及留档统计表,展厅客户停留时间统计表,试乘试驾比率,话术培训记录表。 交车时间统计表,试乘试驾时间统计表 询问:行动方案的执行是否有难处,如何克服困难提供咨询与建议。 询问:对总经理汇报周报内容及是否需要提供支持 告知:每个月辅导老师与总经理通话,讨论项目进展 每月,对象:销售总监 内容:制作检讨月报来电/店集客及留档统计表,展厅客户停留时间统计表,试乘试驾比率,培训记录表,销售业绩, 表现优异的销售顾问名单。 询问:行动方案的执行是否有难处,如何克服困难提供咨询与建议。 每月,对象:总经理 讨论:检讨当月项目进展,是否有其它看法与反馈。 下月计划执行内容 谢谢! Thank you. * * * * * * * * * * * * * * 奥迪经销商质量提升项目辅导总结报告 Audi Dealer Quality Management Project (DQM) Summary Report 成都百得利W1_06月24-28日_王文章、呂啟仁老师 辅导概述 销售辅导报告 服务辅导报告 目录 Agenda 汇报辅导项目整体进展和成绩 汇报现场检核结果的分析 汇报通过顾客体验指南落实过程中所需要明确的责任人和具体方案 汇报行动计划落实的进展和监控计划 辅导概述-报告目的 辅导概述 销售辅导报告 服务辅导报告 目录 Agenda 辅导概述-执行进度 工作范围 执行状况 现场检核和根源问题确认 重点流程 销售流程:提案到成交、确认客户个性化的需求 销售根源问题: 20 个 类型:管理类、知识类和技巧类为主 根源问题的对业务的影响评估 销售: 79.9 万 RMB 行动计划 销售部门行动计划制定完毕 改善行动共计: 28 项 质量管理工具开发 内部监控方案建立 一线人员一对一现场教导 销售一对一辅导: 5 人次 细化流程 规范、话术 客服内访 问卷、统计 一线人员 现场操作 内训体系 记录、资料 流程KPI 统计、表格 运营数据 DOD 平衡积分卡 薪酬KPI 资源 硬件、软件 失分项目 现场诊断观察链 以流程失分项目为核心,检查、对标经销商各个质量系统发现相应的问题,找出存在的因果关系后,将所有的质量系统的问题在一个层面上融会贯通,发现其相互的关系和影响,总结出整个质量体系的缺陷 问题现象 任职力 资源 人力 硬件 展厅休息区 销售工具 沟通技巧 专业知识 汽车专业知识 价值展示 异议处理 接待礼仪 销售顾问 客服顾问 接待 交车区布置 管理 流程KPI设定 平衡计分卡/激励方式 流程操作细化标准 权限 内部流程KPI系统 上牌、金融保险 需求分析 考核和跟进方式 试乘试驾车 交车概述文件 试乘试驾概述 流程知识 交车仪式 内训机制 内访问卷设置和统计 销售根源问题分析图 有逻辑性的分析归纳、快速可视化展示 重要、紧急项目 重要项目 DQM 第一轮辅导– 销售 RQM 诊断观察表 第一优先改进流程诊断观察表 第一先改进流程: 初次接触、确认客户个性化需求 现场情况表述 1.前台接待人员换岗接待衔接不及时 7.前台登记表不完善,未能反映客户接待现状 2.顾问肢体语言和接待礼仪 8.顾问接待客户时未使用专业销售工具夹 3.顾问排班制度不完善,导致客户未被及时接待 9.顾问未主动引导客户参观车辆随客户游走 4.顾问接待客户时缺少微笑服务 10.首次到店客户录入CRM系统信息缺乏完整性,登记表回头率50% 5.前台为客户介绍顾问时间长 11.饮品提供不及时 6.顾问不专注,左右晃动,用手指指物体为客户介绍 12.顾问来店接待数据差异大,成交率大 DQM 第一轮辅导– 销售 RQM 诊断观察表 第一优先改进流程诊断观察表 潜在原因 问题 访谈对象 数据 判定结果 是 否 前台人员不足(前台工作内容多) 现场观察、主管访谈 √ 前台在处理其他事情且座位未能及时关注客户到店并及时衔接 现场观察、

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档