2010.12敏华校园招聘方案.docVIP

2010年校园招聘方案 一、目的 为配合公司未来5年战略目标及人力资源规划，且为XX控股工业园三期及上海吴江工厂储备技术及管理人才。 二、招聘需求 三、招聘小组组成 为更好开展校园招聘，特成立校园招聘项目小组，由XXX（招聘经理）任组长，并全面管控项目进度及异常对应，具体分工见下表。 四、学校的选择 通过分析各高校的专业类型及就业范围，我们选择以下4所学校开展校园招聘活动： 五、招聘行程及时间安排 六、招聘预算 校园招聘作业流程 以上为校园招聘方案，请各位领导审核，并予以审批与资源支持！谢谢！ 制作：XXX、XXX 审核： 审批： xxx控 股有限公司 部门 需求名称 需求 学历 专业 培养方向 薪酬范围 其他的招聘要求 备注 沙发生产培训厂 班组长 （储备） 100人 大专或以上 机械、机电、自动化类 各工种班组长、品质技术员/工程师、各分厂厂长 2000-3500元 因需参加3-6个月的生产实习，需要心态好，能吃苦耐劳，愿从基层学起。 已提交需求 铁架部 机械设计技术员（储备） 4人 本科 机械设计或制造专业 机械设计制造技术员/工程师 2000-3500元 1、专业知识扎实； 2、个性踏实，能吃苦耐劳，愿从基层学起。 已提交需求 出口 一部 商务代表 3-5人 本科 国际贸易、英语专业 商务代表（出口业务） 2000-3500元 1、英语基础好，听说读写能力强；2、有国际贸易专业知识基础。 已提交需求 人力资源部 人力资源专员 1-2人 本科 人力资源或管理类 人力资源主任/经理 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，个性开朗，沟通能力强。 人力资源部建议储备1-2人 行政部 行政专员 1人 本科 人力资源或行政类管理类 行政主任/经理 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，个性开朗，沟通能力强。 人力资源部建议储备1人 研发部 沙发外观设计师 （储备） 1人 本科 艺术设计 （家具） 样板师、沙发外观设计师 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，专业基础扎实，创新能力强。 人力资源部建议储备1人 样板师 （储备） 1人 本科 艺术设计 （家具） 样板师、沙发外观设计师 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，专业基础扎实，创新能力强。 人力资源部建议储备1人 市场部 商务代表 （市场推广） 1-2人 本科 市场营销类 商务代表 （市场推广） 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，个性开朗，沟通能力强。 人力资源部建议储备1-2人 商务代表 （传媒策划） 1-2人 本科 新闻学、广告学、广播电视编导、 商务代表 （传媒策划） 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，个性开朗，沟通能力强。 人力资源部建议储备1-2人 商务代表 （渠道开拓） 1-2人 本科 市场营销类 商务代表 （渠道开拓） 2000-3500元 需参加1-3个月生产实习，个性开朗，沟通能力强。 人力资源部建议储备1-2人 序号 姓名 工作职责 备注 1 XXX 校园招聘项目的全面管理，并带队外出招聘； 2、各项工作进度的管控及校园招聘过程中异常对应； 3、招聘现场学生组织、简历收集筛选、面试等事宜。 可和XXX按城市分开带队 2 XXX 1、协助完成方案/流程/表单的制定； 2、协助跟进各项工作的进度。 　 3 XXX 1、带队外出招聘（和XXX经理按城市分开）； 2、参会前落实交通、住宿、就餐、宣传资料准备等事宜；