第二届求职简历设计大赛(决赛)策划书【策划部内部使用版】.docVIP

第二届求职简历设计大赛（决赛）策划书 （黑色字根据大家周五讨论的结果汇总 红色为健昭批改 蓝色字为志强周六晚补充修改） 活动时间与地点 时间：12月3日 7:30pm——9:30pm 地点：待定（估计为6F处的中型课室） 组织机构 主办：人力资源开发协会 评委：东莞理工学院老师两名、公司招聘经理一名 活动内容 前期工作 12月3日前的工作 申请场地 办公室12月29日（星期一）申请好场地，并通知所有的委员干事。 邀请嘉宾 会长邀请专业的评委老师两名及前会长、上一届委员。 外联部邀请一位公司招聘经理。 工作人员准备 主持人两名（一男一女），玉婷健昭负责28日的面试； 决赛现场工作人员多名……（见附件）； 物资准备……(见附件) 出决赛名单与彩排： 30号出决赛的名单； 当天通知入围的12名参赛者于12月2日下午2：00—4：00进行彩排（不得缺席）； 彩排的时候顺便告知参赛者必须带至少5名的亲友团（可包含PPT副手），亲友团不设置上限； 海报 宣传部29或30号申请宣传位，1号贴出来； 人数统计： 会员部12月2日中午12:30前向健昭报上能够出席决赛现场的人数，以准备可能出现 的人数不足情况。 12月3日工作 中午12：00—1：00 各部门汇报工作并在下午4：00前处理好纰漏； 会员部再次发送信息提醒工作人员和观众准时到场； 玉婷提前一天与校园广播处联络，并于3日傍晚时分播放人协决赛广播稿； 下午6：30—7：00进行会场的布置*。（通知所有参赛者6:45到现场） 决赛当晚活动流程 7：00—7：30 观众领取抽奖券、投票券及签到后进场就坐（控制在25分前基本坐满) 7：30—7：40 主持人介绍现场的嘉宾，致开幕词* 7：40—8：20 第1至第6名参赛选手进行简历展示（3分钟）及回答评委提问——每位选手上台时间总共6分钟*（评委每评完选手分数即回收评分表，评分表贴在选手简历上） 8：20—8：30 第一轮现场抽奖，评委点评，主持人汇报初评成绩（1~6）*（这里评委点评是否会影响第二环节选手表现？） 8：30—9:10 第7至第12名参赛选手进行简历展示及回答评委提问 9：10—9：30 第二轮现场抽奖，评委点评，主持人汇报初评成绩（7~12）*（是否先宣布进行现场投票，同时播放人协回顾电子相册与选手电子相册，再进行抽奖、评委点评？抽奖时工作人员才有时间统计分数） 评委点评选手的表现及整个比赛过程，主持人汇报初评成绩（7~12）； 主持人宣布进入投票环节，同时播放12名选手的电子相册； 投票结束后进行第二轮抽奖（该时间点票员统计选手票数）； 9:30——9:40 主持人（告知投票结果及总成绩）宣布获奖名单，评委老师颁奖，合影留念，评委致谢幕词*； 主持人宣布大赛圆满结束，嘉宾先退场； 9:40后 中奖者及会员留下，工作人员发奖及清理会场 四、注意事项 主持人的主持稿要在12月2日6：00pm前发到人协第六届委员群里； 会员部发的信息内容可以稍作变化，防止收信息的人阅读疲倦； 比赛前需要注意的事情： 会场布置 黑板字“简自我风采，历职场未来” 横幅“人力资源开发协会第二届简历设计大赛决赛” 测试电脑、麦克风是否运行通畅 做好签到准备，派一名工作人员到后门提醒同学从前面签到 策划部、办公室、宣传部及财务部确保物资齐全 进场 进场的时候必须让观众们领到抽奖券及投票券各一张（除参赛者、评委嘉宾、工作人员) 要准备三名引导员引导观众就坐（礼仪小姐在门口迎接嘉宾） 播放舒心的音乐（确保现场保持安静） 开始 告知观众把手机调为静音状态 讲明比赛规则（参赛者自备PPT播放助理，本协会尽量不负责参赛者简历的PPT播放） 大赛正式环节说明 选手 自我展示 参赛者自我展示时间为180秒，剩余60秒举牌一次，剩余30秒举牌一次，时间到敲铃（不得继续，主持人可适当打断）；（举牌举30秒的与结束的就可以了） 提醒选手只看后举牌员，不要看前举牌员； 选手回答 评委提问 每位选手简历展示时间加上回答评委的提问耗时最多6分钟； 在评委左边安排一位工作人员一次性给评委发6份选手的评分表，发两次； 第三位选手回答完评委的问题之后工作人员收一次评分表并交由统计员统计初评总分；第六位回答完毕之后再收一次，并统计好前六位的初评总分； 工作人员把6位的初评总分抄在小纸条上给予主持人； （主持人在6名选手比赛结束后可邀请评委点评2分钟~3分钟） 抽奖环节 一轮抽奖给予中奖名额30个，一共两轮； 一轮抽奖分三次，以给予统计人员足够的计分时间，主持人控制好状况； 抽奖环节仅仅告知哪些人是中奖的，中奖者在会场结束后到后门领奖； 抽奖细则见附件； 观众投票 观众投票的时候准备4为工作人员收投票券并交由3名统计员点票； 观众投票的时候准备足够的笔，每横排4