绩效工资量化工作考核办法.pdfVIP

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  • 2018-06-07 发布于江苏
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宣汉县三河学校 绩效工资量化考核办法 为深化教育人事制度改革,以义务教育阶段学校教职工绩效工资实施为契 机,积极推进教师绩效工资的顺利实施,建立科学规范的劳绩分配机制,充分发 挥绩效工资的杠杆作用,激励广大教师爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主 动地完成各项工作任务目标,努力推进我乡教育教学持续健康快速发展。 一、 (一)、宣汉县三河学校教职工绩效考核委员会 组 长:向守明 副组长:陈洪全 成 员:吴应述、彭才霞、袁朝光、李牧、石娟 王美川、余 超。 (二)、宣汉县三河学校绩效工资考核分配领导小组: 组 长:向守明 党支部书记 校 长 副组长:吴应述 工会主席 副校长 彭才霞 支部委员 副校长 陈洪全 支部委员 副校长 成 员:袁朝光 教导主任 李 牧 总务主任

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