2015节水培训讲义《水平衡测试测试技术与管理》.pptVIP

第六章 用水效率分析 3.2.2 车间用水的合理性 车间用水一般分为生产用水和职工生活用水两大部分。以分析评价生产用水的合理性为主，若生活用水量较大且存在浪费及不合理(如用水龙头只开不关、管网漏水、超量用水等)时也应列入评价内。生产用水的合理性应分析评价各设备当前工艺流程下的用水量、水质、水温等的分配是否合理；分析采用先进的、节水型的设备和工艺流程的可能性和合理性；采用重复用水系统，在几个生产过程中串联使用，或采用闭路循环用水系统；改变原料中间体与产品的洗涤方式，如采用喷淋法代替冲洗法，采用多槽逆流洗涤代替单槽直流洗涤，串级循环洗涤代替直流洗涤等；分析车间的漏水情况；可否与邻车间串联或循环用水等。并根据车间用水情况计算各项用水经济技术参数，并结合车间水平衡进行分析评价。 第六章 用水效率分析 3.2.3 用水单位总体用水的合理性 用水单位总体用水合理性的分析评价，同样分成生产（实现其功能）用水和职工生活用水两大部分，一般以分析评价生产（实现其功能）用水为主。不同行业这两部分用水有时相差很大，若以生活用水为主时，如学校、宾馆等行业，则主要分析生活用水。对用水单位整个用水情况进行合理性分析评价时，应首先按照水的不同用途进行分类汇总，计算出各占总水量的比例。并有针对性地分析评价用水单位在用水技术及管理上存在的问题，找出解决问题的措施。 侧重考虑评价如下几方面：各类用水的比例；漏溢水情况；重复、循环、串级用水现状及潜力；更新设备、改进工艺流程的可行性、经济性及必要性；节水技改规划及落实情况。 与本地区同行业对比分析，找出差距，分析产生差距的原因，提出切实可行的合理用水、节约用水建议；跨地区同行业比较，根据本地区本用水单位的用水实际情况，条件许可时，应同国内、外同行业用水比较先进的用水单位进行对比分析，找出差距，分析节水潜力。吸收和引进先进的管水、用水方法。 综上所述，合理性分析评价一个用水单位的用水情况，是一个综合评定比较的过程，它需要全面的有针对性的做大量工作，单从一方面是很难得出正确的结论。特别要从技术措施、经济政策、管理体制及分析评价的客观标准等方面，都还需要进行深入的研究。 第六章 用水效率分析 第二节 节水潜力分析 通过对用水单位各项用水评价指标的计算分析和对用水单位用水的合理性分析评价，查找出了用水单位在用水、管水、节水方面存在的不足和问题。全面剖析这些问题存在的原因，深入挖掘节水潜力，有的放矢地采取切实可行的改进措施，制定科学的整改规划，并加以实施，以达到节约用水、提高用水效率的目的。 节水潜力是指在用水单位用水中所存在的还未被使用，或使用不完全的潜在的水的利用能力。在长期的节水实践中，节水潜力形成了两个不同的概念，一叫理论节水潜力，即在用水管理研究的基础上，认为在理论上，除了必要的消耗之外，多余的水量都认为是节水潜力。实际上这种潜力是难以实现的，即为理论潜力，就是近期内在技术上和经济上无法挖掘的节水潜力。另一种是实在潜力，就是目前已在技术上成熟、经济上合算的措施，可以挖掘出来的潜力，是用水单位现在就能实现的。节水潜力分析可从用水的损失水量、合理用水、水的重复利用、排水、生产工艺以及用水管理等几个方面着手。 第六章 用水效率分析 1 合理用水节水潜力 合理用水就是不仅要做到水尽其用，而且应做到用尽其能。要从水的全量用水、深度用水、重复用水、有效用水和清洁用水、以质用水等全方位入手。对于用水的理解不仅要有数量上的概念，更重要的是还要有质量上的概念，因此节水的潜力不但要从数量上去考虑，而且要从质量(水的性能)上去研究。在用水实践中往往数量上的损失容易引起人的重视，然而质量上的损失却往往被忽略，我们提议节水应从量和质同时考虑。 在用水单位的合理用水中包含三个方面的内容，其一是调配，其二是一水多用，其三是高效利用。在实际用水中，如果达不到这三个标准，所存在的差距就是潜力的所在。 第六章 用水效率分析 1.1 合理调配用水 用水单位的水源中一般包括地下水、地表水和非常规水源。从水质来讲有优质水、次质水和再生水，从水温上看，有低温水、常温水等。如做到水尽其用，用尽其能，就要针对不同的水，在调配时应考虑哪部分水应用在哪些环节、哪些系统或单元才能发挥出最大的用水效果和最佳的经济效益。就是说对于不同的生产工艺或用水环节选用哪种水源的水最为合适，研究这个问题，应从整体出发才能作出正确的选择。一般由水源刚引入的水温度比较低，应先用其冷，以密闭直流形式作为间接冷却水，将其冷(冷水是低温冷源)充分使用后，再用到对水温要求比较高的用水环节，做到水的深度使用。锅炉运行中的排污水，一般用水单位都作为污水排放掉了，但也有的用水单位偏偏看中了它的pH值偏高的特点，用于除尘或冲灰，用它降低了水中的酸度，起到一定的中和作用。这样不仅用了其量，而且也用其质。