作业场所不符合职业卫生要求产生了职业病危害因素.PPTVIP

课程简介 出台背景 《职业病防治法》概况 破解难题 职业病的概念 对概念的理解（认识上的误区） 职业危害因素的来源 职业病患病原因 职业病特点 病因明确，其病因就是接触了职业危害因素。 病因大多数是接触化学或物理因素，且接触量超过一定限度才能使人得病。 具有群体发病特征。在接触同样职业危害因素的人群中，常有一定人数发病，很少只出现个别病人。 可以预防，很难治愈。早期发现和治疗，部分可能好转或恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。 职业病具有隐匿性和迟发性的特点，危害容易被忽视。 立法目的 法律主体（一级预防） 一级预防：病因预防（第二章：前期预防） 可行性论证阶段提交职业病危害预评价报告 “三同时”制度落实 竣工验收前出具控制效果评价报告 职业危害因素的申报与评价 法律主体（二级预防） 二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（第三章：过程中的防护与管理） 完善的制度与规程等 有效的投入，工艺的更新和无毒无害物质的替代 作业场所的告知、警示、监控与测量与接害人员的体检（三次） 健康监护制度、档案，工会参与监督与维权 法律主体（三级预防） 三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（第四章：诊断与保障） 职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益 降低了职业病诊断的门槛 职业病鉴定过程中的举证责任倒置 义务 企业所应履行的责任 职业病危害预评价、控制效果评价等原始资