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- 2018-06-19 发布于山东
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防恐安全信息制度
招聘时的制度
1 拥护四项基本原则,拥护改革开放
2.政治历史清楚、品行端正、思想作风正派、无妨害社会治安等不良的经历
3 在招聘时应聘者应提供身份证原件,以被核实其生活背景和身份。同时留有复印件以来备案。
4 严格按照法律要求的年龄来招聘
5 在招聘后进行安全知识教育
周围建筑
1 工厂周围的围墙高于一米,而且一天24小时实行电子监控
2 主要的大门有双重锁或是螺栓锁上,防止非法进入
3 一天24小时有安全警卫,每周7天。
4 门和窗户都用可防止外界强行进入的材料制成,像合钢或铁等材料。
监控设施
1 配备有安全监控系统进行监控
2 一天24 小时从不间断的监控,防止不安全事件的发生,例如在大门口,办公楼,生产车间,装车区等都有监控设施。
内部管理
为了确保公司的门窗、保险柜能够安全监管和控制,对公司管理人员制定了钥匙管理制度。
1 公司所有的钥匙统一有办公室负责管理
2 一旦有员工需要紧急借用必须进行登记
3 门锁的维修有办公室统一办理
4 员工在离职后钥匙被收回
外来人员的管理制度
1 凡外来人员须先在门卫处登记,凭《来客联系工作单》入厂。
2 外来人员要进入车间,必须经过同意且有人陪同方可。
3外来人员的车辆必须停在固定的停放位置。
3 严禁携带违禁物品和危险物品入厂。
六.外来货物的管理
1 外来货物进厂须填写‘货物进厂证明单’,并由专人审核和检查货物的安全性。
2 对于进入仓库的货物,首先核对其质量,不符合质量要求的一律不允许进入。
3 对于外来的货物首先进行箱号和封号的核对,保证货物在到达之前的完好。组织专职的人员进行检验和核对。
4进库的物资按规格、品种存放,注意通风,以免防潮、霉烂、变质。对于危险品、易燃品等化工料采取不同的 保管方法,做到通风、降温、防火、防潮、防爆、防变质等工作。
5 出厂须将证明单交门卫,有其确认相符,收单放货,并填写具体时间交财务部。 特别是对于外贸货物,要严格确保箱封号相一致,有专人来管理装箱和封箱,在装箱前进行最后一次检查货物的安全和质量。
七、危险化学品的管理
1、中华人民共和国境内生产、储存、经营、运输、使用和处置化学危险物品的单位和个人,必须遵守《化学危险物品安全管理条例》等有关法规、规章。
2、实施重点环境管理化学危险物品登记制度。生产、使用重点环境管理化学危险物品必须向所在地环境保护行政主管部门申报所生产、使用的化学危险物品的名称、产量(用量)、去向、应急措施及相关资料。 3、? 4、废弃、过期的化学危险物品及使用过的化学危险物品包装容器必须妥善保管,不得随意抛弃,依照危险废物的处置标准进行处置。
八、教育和培训
一般教育见《安全教育培训》手册,以下是反恐方面教育培训几点:
1不带危险物口进公司
2不能带不相关的人员进入公司
3如果有与业务或工作有关的人员来访,必须在门卫那里登记,然后由专人陪同到相关人处。
4发现可疑人员的,应向门卫或公司领导反映,也有权上去询问目的。
5发现可疑的人员门卫或公司领导都不能处理的,就应该报警。
九、反恐教育
1由专门的人员组织教育有关恐怖分子和不法分子活动
2有日常简报和具体的事例说明
3查封和通知恐怖分子的路线和区域
2005年8月1日
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