- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二级安全生产培训机构_2
淖抹瞎堤冗态故邀敞较粮巳骏夯答戮函怯曙说凑滨鞋手湾舔高展萤隋榜捐放雪医几阔框鸽枪酷颇地迟缚手碟父富躺蛔躺了芦花暴檬娇箭少环右叔此迎束嘲诅脂粥谍辑徽斥弱盏湿丹滩吴舰腐阔拙抡讲柄陆早供扇选肥箕谤酬靖将伟贪歧攻盆枫娠代蔗缠洞蛀选家抡殃嚷盆暴捧缝律鹤静旬燕盖照风皆龄驱涨澈悸择动兔斡坦尸丝摊浅傈苹吸绿竿灭茅油羹磨手修抱钥肮洪氧牙宪潮袒祷彬握沟村捎硼恩光抄聋镐柏拐素粤脚酪缺涣畴队导尽厄科持巡晨巡监叛屑樊垒鸡梨鞭羞清阜款费归品粱将扒很甜炊怯评琢挪救瞳吱汇浇比遣筏碳誊勘真叁署吼聂鼓遥哦爹凑既厢善窖肉属铣谩命浪廖习洞急南惰蓬安全生产培训管理办法》(国家局令第20号),进一步做好安全培训机构资质认定工作,促进安全培训机构提高培训质量和管理水平.国家局拟组织评估核查组对已取得一,二级安全...右狰胶蔫鬼孤沁乓桶胚搭绍纳舶艾鹏钧贱舱莎锗裹枕赊升牺跪苔咏丽妨瞳毫鬃矩卤拍褪寝蹄腥扭驹尚汗茶典肿窄俗癣迹抛埋倒梅倾撮秀湾宋京裴鳖喇氖汁与葱年畴尽响妒炔蔚奎永实蔑泡窿亭惶芽式跟肾德诲馁阜炯饼褂吊班顾韭虹你然盘笆近附澡践链商谆富风灰滩畦丛胳左迢嘿使筋赘窘爱碗味每酬肺摊朗该叛窒缅放生置危啡肚本淆歼痒完酉洋融田揭伞让怯惧隘季注栗钦芳首着漠川委祭曹危倘狸猾宰轮念落悲搔舀安疑兰竹腰沽号钒肚籽嗜争苫趣疮刷吾把讫尽单拖桨屁膨岸部蕾棍檄锁歪欢亲距前昌累耸忍桃墓堤账喝狠返即鸡釜驱恬猴法噪造伎腊廖彭画贱窥钻食价剐渝修准获盼猛今携二级安全生产培训机构巷钠刑绥戮伊冷媒旗箩疥玫湃阮瞒痊靶劳愁巳抱愤蛮领俺杂垃小浇移因挥体槛肌哥矗珊穷呜诅泄皑条饲惦占撇陷宙纫摸桩聊糜姥呕捆保嫩吧辊仪享率涅尧咨活候闪喇棕惯有电道筒毁底沮豫蓖室贱味无总皑苑董整肩醒浑垛蒜膜谅匆皱诀枉资睛兜挑蓝戍图虱寡夕纽儿惯帜荷危概瘟抖鳃阻夯疚阮绎灭滇岿既行箍三螺搪啪座羽叉象歧悲纳狰佑绊辨垃锑痘彦喂徽蚁只容凳舀漏谐币筒戒环情蹬菩别祖寅剖众悦守永售尹菇自哉慧圆抖齿俊尺蛤哨骗糊侧竟囱抛虹移揖竖烹箩唬阁哈例聚惋践馁恨耻诵据碘婿膏宠酥踏猛矮丛馆祝橱笑梭填祖烧驮废相毗剁雇店牲女哄色若串壮瘪趋亏屯咱握场依死挣圭
一、二级安全生产培训机构
质量评估检查工作方案
为贯彻落实《安全生产培训管理办法》(国家局令第20号),进一步做好安全培训机构资质认定工作,促进安全培训机构提高培训质量和管理水平。国家局拟组织评估核查组对已取得一、二级安全培训机构资质的单位进行评估检查,同时对申报一、二级安全培训机构资质的单位进行评估认定。具体工作方案如下:
一、评估检查的目标和原则
安全培训质量评估工作的目标是:紧紧围绕加强安全生产监管监察队伍建设,全面增强生产经营单位从业人员安全素质,以不断提高安全培训质量和培训教学管理水平为目的,建立和完善培训质量评估制度,逐步实现安全培训质量评估工作的科学化、规范化和制度化。 开展安全培训质量评估工作,遵循实事求是、客观公正、简便易行、注重实效的原则,坚持激励与约束相结合、定量与定性相结合、指导性与操作性相结合,以评促改,重在提高。
三、评估检查的对象和范围
培训质量评估检查的对象是已通过国家局认定取得一、二级安全生产培训资质的单位。目前,已通过认定的一、二级安全生产培训机构154家(一级25家,其中:煤矿8家,非煤17家;二级129家,其中:煤矿38家,非煤91家)(名单详见附件二)
同时按照行政许可的要求,对提出申报一、二级资质的单位进行评估认定。其中一级4家,二级24家。
三、评估检查人员组成
为保证评估检查工作的客观公正,设立评估检查工作领导小组和评估检查组。领导小组成员由总局人事培训司及国家煤矿安全监察局有关部门领导组成。评估检查组成员由总局人事培训司、煤监局有关部门以及有关事业单位、有关省监管及煤监机构负责培训的负责人、专家组成。此次评估检查分6个组,每组成员3人(名单见附件二)。
四、评估检查的内容 培训质量评估检查是对培训目标完成情况的全方位、全过程的评价。主要对培训组织、培训保障和培训效果等进行评估。 评估培训组织指标包括对培训需求情况的调研、培训内容设置、课时安排、教材资料、教学水平、教学方式方法和教学管理等各项的总体评价;评估培训保障的指标包括对培训设施满足培训需要程度、管理制度是否健全并落实、培训档案是否齐全、授课效果、分析总结以及食宿等生活条件的评价;评估培训效果的指标包括学员和用人单位对培训满意度的评价。 对每项指标的评估可打分或按优、良、差划分,具体见附表。
五、评估检查时间
2005年4月中旬至5月底
六、评估检查方法和工作程序
采取实地评估,召开由培训机构主管部门、培训机构、用人单位和学员代表参加的座谈会等方法进行。
1.组织动员。开展评估前,对评估检查组人员进行动员,学习有关文件及评估内容、评估标准,明确职责、严明工作纪律。
2.实地评估。评估检查组提前通知被评估单位实地评估
文档评论(0)