实绩来自实干发表言论稿范文2篇.docVIP

实绩来自实干发言稿范文 　　实绩来自实干发言稿范文【篇一】 　　“实在、实干、实绩”是市委着眼“三严三实”，对全市党员干部提出的新导向、新要求。4月20日，市委主要领导在干部队伍建设和作风建设专题调研座谈会上，首次提出要以“四看一听”的选任机制使用好干部，真正树立起“实在、实干、实绩”的选人用人导向，激励更多的干部干事创业、造福人民。之后，多次强调要树立“实在、实干、实绩”的用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。 　　对市委来说，“实在、实干、实绩”是选人用人导向;对党员干部而言，“实在、实干、实绩”是做人干事准则。“实在”就是忠诚老实、言行一致、表里如一;“实干”就是办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干;“实绩”就是努力创造经得起实践、人民和历史检验的一流工作业绩。“实在、实干、实绩”是一个有机的整体，相互联系，相辅相成，体现了做人、做事、成效的有机统一。对党员干部来说，只有做到“实在、实干”，才能结出“实绩”之果，取得“实效”之功。用实在实干求实绩实效，就要做老实人，不当“两面人”。“大人不华，君子务实。”我们党历来要求党员干部要老老实实做人。在延安时期，毛泽东就明确提出全党同志要“当老实人，说老实话，做老实事”。周恩来说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”做老实人，老实做人，是共产党员先进性的内在要求，也是党员干部良