浙江省2008年度卫生监督工作考核标准_1.docVIP

PAGE PAGE 1 浙江省2008年度卫生监督工作考核标准 (省、市处所长例会讨论稿) 序号 项 目 内容及依据 分值 考核指标和方法 备 注 01 卫生监督体系建设 （170，其中市80、各县45） 1.到年底100%的县按照《浙江省县级卫生监督机构编制配备和经费保障参考标准》（浙编办〔2006〕8号）要求，建立乡镇卫生监督派出机构；以县为单位，设置成立的卫生监督派出机构80％及以上按要求正常运转；以市为单位，该地区设立的派出机构80％及以上按要求正常运转。 70 （其中市40、县15） 1. “按要求建立乡镇卫生监督派出机构”是指设置的数量和管理方式按浙编办〔2006〕8号的要求。（以县级编办文件为准） 2、“按要求正常运转”是指“三落实一考核”，即有场地、人员、职责三落实，有一套总所对分所和分所内部岗位的工作考核机制。 查市级：以县级为最小统计单位，全市100％以上（含）的县级按要求建立了派出机构，得20分；未达到100％，每下降10％扣10分。以市为单位，该地区设立的派出机构80％及以上按要求正常运转，得20分；未达到80％，每下降10％扣10分。 查县级：按要求建立乡镇卫生监督派出机构得5分，未达到不得分。以县为单位，设置成立的卫生监督派出机构80％及以上按要求正常运转，得10分；未达到80％，每下降10％扣5分。 被检查单位提供：1、当地编办文件和卫生局配