营养后备人才教育 7-31PPT.pptVIP

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营养后备人才教育 7-31PPT

营养后备人才教育的 现状及前景; 国内医学营养教育和营养师培养现状; 国内医学营养教育和营养师培养现状; 1. 据估算,我国营养专业人员总体不到4000人;; 国内医学营养教育和营养师培养现状; 国内医学营养教育和营养师培养现状;四川大学华西临床医学院医学技术系 医学营养专业介绍; ;;主要专业实践 ; 临床营养师 (Clinical Dietitian); ; 国内医学营养教育和营养师培养现状;; ;制作治疗饮食;四、医院营养科人才梯队现状; ; ; ; ;;我院营养师职称构成;背景;转行后的营养从业人员——可能具备临床医师执业资格,但背景和专业知识不足 目前从事临床营养工作人员缺乏执业技术认证——鉴于国内高校培养的营养专业毕业生(四年制)不能考取临床执业医师资格,具备营养医师能力但从体制上讲不能从事营养医师的工作。 人才继续教育机制不完善——专科培训、人才分类 ;; 如何培养出可以承担医疗机构临床营养治疗工作的营养人才——重点在于从事临床营养工作后的继续教育 临床营养专科规范化培训 进修; 四川大学华西医院住院营养师规范化培训情况 ; ;LOGO;1.概况 历年来我院进修营养专业人员情况 营养师——40% 在单位开展营养工作,但不到位,无法掌握临床营养工作的新理论、新技术 医生——40% 护士——20% 其中医生及护士均因其单位应等级医院评审标准前来进修;2.进修时间 营养师——40% 由于已经开展临床营养诊疗工作,故其进修时间多为3个月~6个月 医生——40% 护士——20% 由于尚未开展临床营养诊疗工作,仅应等级医院评审标准前来进修1个月~3个月;3.进修重点 营养师——40% 临床营养诊疗新理论、新技术、创新治疗手段 医生——40% 护士——20% 临床营养科建立相关制度及管理规范 ; ; ;是临床营养学教育工作改革的重要内容; 是培养高素质临床营养专业人才、提高临床营养医疗水平的极为重要又不可缺少的学习阶段。;临床营养师专科规范化培训薪资水平(2011年); ;医院(肠内、肠外营养支持、营养咨询和治疗膳食等) 社区卫生服务中心(社区的营养调查与提供饮 食健康咨询) 健康体检中心(慢性病的营养管理) 健身美容中心(提供体重控制咨询);学校(营养午餐等膳食调配) 食品企业(适用于临床治疗的多形态的代餐) 餐饮厂商(设计菜单与膳食设计),公共机构(营养咨询、管理和政策制定) ……;五、专业前景;

文档评论(0)

erfg4eg + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档