【经济课件】第五章委托－代理理论.pptVIP

第五章委托－代理理论 The principal—agent theory 委托－代理原理 激励机制 政策中的激励机制 预备知识: 从社会契约理论到企业契约理论 组织或组织的协调与契约的关系 企业的主流契约理论的先河—Coase,1937;之后有Alchian,Demsetz,1972;Williamson,1975,1980;Ross,1977;张五常，1983；……；最新的模型由杨小凯与黄有光于1994年提出。其中最有影响的是交易费用理论与代理理论，前者的重点限于研究企业与市场的关系（企业的边界是什么？为什么有企业存在？），后者则侧重于企业的内部结构与企业中的代理关系。而代理理论又可分为代理成本理论与委托—代理理论两类。 源于本世纪40年代，在70年代获得迅速发展的委托—代理理论，逐渐成为信息经济学的主要研究领域之一，并不断受到经济学界和社会的重视。一般认为，任何有组织的或需要进行组织的行动．都需要某种契约协调组织内部人与人之间的行为，当这些社会契约在经济活动中存在并发挥效用时，就成为经济制度的基本内容之一。然而，这些社会契约如何达成，效率如何，以及市场参与者如何改进和限制这些契约的作用等，成为信息经济学委托—代理理论探讨的问题。 5.1委托—代理原理 委托－代理关系事实上就是居于信息优势与处于信息劣势的市场参加者之间的相互关系。 掌握信息多(或具有相对的信息优势)的市场参