分支机构职场租赁及装修管理（分支机构宣导稿）课件.pptVIP

一、参照规定 二、职场选择 三、办公用房规格及布局 四、装修要求 五、职场租赁及装修申报流程 六、其他 报告完毕 谢 谢 * 办公职场租赁及装修管理 1、华保字[1999]112号《分支机构办公用房规格、装修及家具配置标准暂行规定》 2、华保办字[2002]14号《办公用房装修招投标管理规定》 3、2004年12月下发《分支机构办公职场租赁（含购置）和装修事宜申报审核工作操作规程》 4、华保字[2006]48号《华泰保险公司资产集中采购管理办法》 5、华保计字[2007]2号《关于下发中心支公司筹建费用及开业后全年固定费用标准的规定。 一、参照规定 尽量选择在有利于公司形象、贴近客户、交通方便的地区，同时综合考虑周边环境及价格因素。 考虑到装修费用的摊销问题，不能选择毛坯房，最好选择已装修好的房屋，只要进行适当的空间区隔就可以。 与出租方最好签订长期合同，如3年。 二、职场选择 三、办公用房规格及布局 —— ≤15平方米/人 分公司 ≤60元/平方米/月 ≤18万/年 租金及物业水电 ≤12平方米/人 ≤300平方米 建筑面积 支公司及营销服务部 中心支公司 面积配置按照公司人力资源部核定的该单位两年内正式员工人数，参考近2-3年发展规模确定。 ≤15 ≤15 洽谈室 ≤30 ≤80 大会议室 ≤20 ≤30 副总经理室 ≤25 ≤40 总经理室 中心支公司及以下机