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重症医学科护士职业倦怠感现状调查研究 　　[摘要] 目的 了解重症医学科护士职业倦怠感的现状。 方法 采用中文版M氏职业倦怠量表于2011年7月和2012年7月对本院重症医学科护士进行调查。并将有3年及3年以下工作经验和3年以上工作经验的高年资护士的两次问卷调查结果进行比较。 结果 重症医学科护士职业倦怠严重。而工作经验3年及以下的低年资护士的职业倦怠感加深明显，差异有统计学意义（P 0.05）。 结论 重症医学科护士职业倦怠感严重，而低年资护士更容易产生职业倦怠感。我们应采取切实有效的措施以减轻护士的职业倦怠感，尤其对刚进入重症医学科工作的护士，做好心理建树，从而激活她们的工作动力，提升自我效能，以提高护理服务质量。 　　[关键词] 护士；重症医学科；职业倦怠感；调查研究 　　[中图分类号] R192.6 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721（2012）11（b）-0179-03 　　重症监护病房是危重患者密集的场所，特殊的工作性质和工作环境导致重症医学科护士产生较大的工作压力[1]。2005年就有国内外的研究表明，从事护理工作的人员都有不同程度的职业倦怠感[2]。欧洲两次流行病学调查表明，受到职业倦怠影响的护士比例约为25%，并逐年呈上升趋势[3]。高工作疲溃感不仅给护士带来身心的痛苦，也会影响对患者的护理质量，造成医院财政收入的损失[4]。“优质护理病房